1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Агент прямых продаж

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Активная работа, нет рутины, не надо отсиживать рабочий день, трачу на свои обязанности не больше 4 часов. Зарплата сдельная, меня удовлетворяет. Выполнил норматив - получил дополнительный бонус.

Что можно улучшить?

Хотелось бы , что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Конкретно в моем случае атмосфера была рабочей, не было пожарных ситуаций. С коллегами были хорошие отношения. С переработками была неопределенность и с их оплатой. Можно было работать из офиса, а можно и из дома, большой плюс. Офис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
4,2
Междуреченск, март 2025

Что нравится?

Оплата труда и сплоченность коллектива. Отличное отношение к сотрудникам и поощрения

Что можно улучшить?

Возможность отдыха в рабочее время. Смягчить критерии оценивания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер мониторинга

Уже не работает в компании
3,3
Ярославль, март 2025

Что нравится?

Зп во время, дмс, на этом все. Хорошие места для отдыха, условия труда пойдёт, правда не могли долго дать личный компьютер, приходилось сидеть без работы

Что можно улучшить?

Никакой построенной системы обучения, по крайней мере в "Мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, март 2025

Что нравится?

Руководитель всегда идёт навстречу, составляет график с учётом твоих пожеланий 🙂 Спокойно можно уйти на больничный, если заболел и тебя в этом не упрекнут! Комнаты отдыха супер, туалеты всегда чистые, имеются столовые, где стоят хол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, март 2025

Что нравится?

Было хорошее и правильное распределение обязанностей в коллективе, и по деньгам всем хватало. Пользовался ДМС, вылечил все зубы, подлечил хроническое заболевание.

Что можно улучшить?

Больше опций в медстраховке. И больший выбор больн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
4,8
Барнаул, март 2025

Что нравится?

Хороший опыт продаж, понравилось работать с цифровыми продуктами. Отлично сработался с коллективом, нравилось все. Были интересные сообщества, сейчас часть не работает, к сожалению.

Что можно улучшить?

Возобновить работу тематических...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Для меня работа в Билайн была отличным опытом, т.к прошел весь карьерный трек - от специалиста до директора. Научили всему, пользовался ресурсами Билайн-университета, сам стремился вырасти. Рекомендую компанию всем, кто имеет амбиции...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, март 2025

Что нравится?

Структура работы, отзывчивость руководство их простота, принятие людей такими какие они есть , приятное отношение ко всем сотрудникам.

Что можно улучшить?

Все круто , менять ни чего не нужно единственное лифт сделать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, март 2025

Что нравится?

Классный и продуманный офис. Коллектив хороший, очень помогали руководители на всех этапах работы.

Что можно улучшить?

Парковочные места, с учётом сотрудников, весьма не хватает места для парковки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста