1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,8
Ульяновск, апрель 2025

Что нравится?

Была рыночная з/п, полностью соблюдался ТК РФ. Имел медстраховку, соц.пакет, отпуск 30 дней. Обязанности в рамках должностных требований.

Что можно улучшить?

Фактор стресса, однозначно, присутствовал. Высокая ответственность, даже в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
5,0
Курган, апрель 2025

Что нравится?

Возможность работать удаленно, хорошая з/п и бонусы. Оплачиваемый отпуск и больничные.

Что можно улучшить?

Проводить офлайн мероприятия, ивенты, для общения тех, кто большую часть времени на удаленке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист офиса

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

В билайне продвигают, поэтому работать имеет смысл. Если есть цель карьеру сделать, то трудолюбивым и исполнительным все пути открыты. По мере роста навыков и з/п растет.

Что можно улучшить?

Привлекать больше инициативной молодежи, с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер эксплуатации сети

Уже не работает в компании
5,0
Томск, апрель 2025

Что нравится?

ДМС, корпоративные бонусы и преимущества. Стабильные выплаты, современный, уютный офис. На НГ детям делали подарки.

Что можно улучшить?

Хотелось бы большей сплоченности с коллективом, может, больше разных нерабочих мероприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж среднему и малому бизнесу

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отличная компания для развития и роста, обучение на высшем уровне! Заработать тоже можно!

Что можно улучшить?

Побольше внимания уделять продвижению, стройке и рекламе в регионах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, апрель 2025

Что нравится?

Работала в офисе, мне очень нравилось. У нас было уютно, имелась хорошая просторная кухня. Было место для отдыха - удобные диванчики, массажное кресло.

Что можно улучшить?

Постоянно разговаривать для меня оказалось сложным, другие ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Условия работы, подход к постановке и решению задач, руководство и коллектив. Возможность карьерного роста и реализация собственных проектов.

Что можно улучшить?

Выдаваемую технику (ноутбук и т.д.), автоматизировать процесс внутри сл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, апрель 2025

Что нравится?

З/п оклад и гарантированная премия. Можно было с самого начала работать гибридно, то есть выполнять работу из дома, в офис приходить два раза в месяц. Очень комфортный режим, мне нравился.

Что можно улучшить?

В офис ездить было неудо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист продаж корпоративным клиентам

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, апрель 2025

Что нравится?

Было много преимуществ, помимо з/п и соц.поддержки. Например, скидки на услуги компании себе и семье, скидки в компаниях-партнерах. Сотрудники в декрете могут продолжать пользоваться ДМС по корпоративному тарифу, а для работающих ДМС...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик frontend

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, апрель 2025

Что нравится?

Для меня ценный опыт работы на корпорацию. Достался хороший руководитель, и толковая команда. Нормально по оплате, есть корпоративные плюшки и бонусы.

Что можно улучшить?

Может быть, несколько изменить алгоритм получения обратной свя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста