1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Разработчик Android

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Было белое оформление, зарплата в рынке. Предоставляли расширенный ДМС, компенсацию расходов на фитнес для сотрудников

Что можно улучшить?

Участвовать в профильных мероприятиях, например, в конференциях разработчиков по всему миру.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер эксплуатации сети

Уже не работает в компании
4,8
Владимир, май 2025

Что нравится?

Нормированный рабочий день, в выходные привлекали только в исключительных случаях. Была компенсация затрат на использование личного транспорта.

Что можно улучшить?

Больше розыгрышей с материальными призами среди сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель ОФИСА

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

В Билайне было не так много бюрократии, как в других местах. Человечно относились к сотрудникам, всегда был фокус на экологичное взаимодействие. Зарплаты в рынке, соц.пакет.

Что можно улучшить?

Было бы хорошо организовать минимальную...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Нормально зарабатывал, пользовался медстраховкой, все устраивало. График работы нормальный и офис был недалеко от метро.

Что можно улучшить?

Я бы больше вариантов графиков сделал, если бы можно было на полставки работать, то не стал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Самый дружный и веселый коллектив у меня был как раз в Билайне. Зарабатывали нормально, всегда радовались появлению новинок, клиенты к нам приходили постоянные.

Что можно улучшить?

Увеличить оклад, а так все хорошо, больше новых, нас...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер DevOps

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Все выплаты производили вовремя, получал компенсацию за использование своего ноутбука. Проходил лечение по ДМС, пользовался всеми преимуществами корпоративного страхования жизни и здоровья.

Что можно улучшить?

Сейчас есть психолог дл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Для меня это был отличный способ расширить свою экспертизу, работал с превосходными специалистами, по з/п было на уровне рынка.

Что можно улучшить?

Мне не хватало спортивных активностей, чтобы переключаться после рабочих задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

В Билайне увидел прогрессивные стандарты работы, понял, каким должен быть руководитель. Старались развивать и поддерживать каждого сотрудника, который готов стремиться к каким-то высотам. Соц.пакет, работа по договору, премии.

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
4,8
Магнитогорск, май 2025

Что нравится?

Рассматривались даже кандидаты с минимальным опытом. При этом обучали и адаптировали под требования компании, и давали возможность отлично зарабатывать.

Что можно улучшить?

Создавать для опытных сотрудников особые привилегии, чтобы у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

У нас было бесплатное обучение, многие начинали в Билайне заново свой трудовой путь и хорошо поднимались! Деньги платили по белому и вполне достойные, так что работать было можно!

Что можно улучшить?

Удлинить период обучения, в офис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста