1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Оренбург, июнь 2025

Что нравится?

Отзывчивые и умные коллеги, зарплата без задержек, получилось даже в карьерный рост. Вообще компания билайн как работодатель мне нравится, у нас лояльное отношение к сотрудникам, можно обучаться и расти.

Что можно улучшить?

Устаю на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удобный график, хорошая зарплата. Отсутствие давления со стороны начальства, все вопросы решаются адекватно.

Что можно улучшить?

Стресс присутствует, но сильных отрицательных моментов не нахожу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, июнь 2025

Что нравится?

Зарплата выплачивалась всегда своевременно. Обучение за счёт компании, после обучения - в самостоятельное плавание и первое время - под присмотром наставника. Обязанности простые и понятные, сможет работать практически каждый, было б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, иногда интересные задачи, лояльный график

Что можно улучшить?

Возможность роста как в плане развития так и в плане оклада, коммуникацию с смежными подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель ОФИСА

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, июнь 2025

Что нравится?

График стабильный, но при необходимости сотрудники могут поменяться или договориться как-то иначе, по ситуации. Социальная поддержка от работодателя.

Что можно улучшить?

Лично я всегда перерабатывала, надо уметь держать баланс работы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Расклейщик объявлений

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Клевая работа, особенно как подработка после офисной работы. И физ.активности хватает и мозги разгружаются. Норматив выполняю 100%.

Что можно улучшить?

Погода, конечно, не всегда "лётная", а так в остальном нормально.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

График работы и формат гибрида - свобода выбора Системы оплаты труда Наградная политика Близость к метро

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и работниками Постановку задач фиксировать через crm системы Паркинг для сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса продаж

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, июнь 2025

Что нравится?

Был опыт руководящей работы, но в сфере сотового ритейла оказался впервые. Многому научился, это было очень интересное взаимодействие - с клиентами, сотрудниками, руководством. Благодарен компании за полученный опыт.

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по развитию направления Cloud

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отличный график (гибрид удаленки и офиса), позитивная обстановка на работе, офис в центре. Коллектив всегда готовый помочь. Бесплатный кофе)))

Что можно улучшить?

Офис в центре, поэтому с парковкой беда. Но это не к работодателю вопрос


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса продаж

Уже не работает в компании
5,0
Владимир, июнь 2025

Что нравится?

Зарплата белая, без задержек, были премии. Есть перерыв на обед, предоставляется ДМС.

Что можно улучшить?

Повышать зарплаты сотрудникам, своевременно проводить индексацию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста