1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Супервайзер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Компания нацелена на рост сотрудников. Есть возможность обучаться и занимать должность, которая наиболее интересна.

Что можно улучшить?

Надо представлять объем нагрузки, если справляешься, то все ок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Ставрополь, июнь 2025

Что нравится?

Обучали бесплатно, брали даже людей без опыта. Тренера были хорошие, быстро все объясняли, потом можно было и удаленно работать. Офис уютный, чай, пледы, приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Нагрузка разная, иногда выдавались очен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Обучение, материал был изложен понятно. В дальнейшем в работе помогали и подсказывали. Платили вовремя, существовала возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Больше тренингов по психологии, обучать навыкам саморасслабления п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, июнь 2025

Что нравится?

Хорошее оснащение рабочих мест, офис уютный. Коллектив, в котором можно работать, без токсичных людей. Есть соцпакет и ДМС.

Что можно улучшить?

К психологу сейчас можно обратиться, если, например, клиент сложный был. Всем советую!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Королёв, июнь 2025

Что нравится?

У нас проходили отличные корпоративные мероприятия, было много тренингов. Во всех бизнес-процессах была четкая структурированность. На уровень з/п обычно никто не жаловался.

Что можно улучшить?

Обстановку в офисе заменить на более со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Калуга, июнь 2025

Что нравится?

Получала много помощи от коллег и руководителя. В билайне качественно готовили сотрудников, был опыт работы в колл-центре другой компании, условия были намного хуже.

Что можно улучшить?

Увеличить выплаты по реферальной программе, рас...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
Орел, июнь 2025

Что нравится?

Отзывчивое, в большинстве своем, руководство. Всегда можно обсудить трудности и ошибки и получить конструктивные и практические советы. Платят хорошо, если сравнивать с другими компаниями, то очень хорошие условия.

Что можно улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Тагил, июнь 2025

Что нравится?

Интересное обучение, понятные стандарты работы. Полученные в билайне знания мне очень помогают в жизни, а еще есть корпоративный психолог.

Что можно улучшить?

Есть моменты выгорания, стресса, но это чисто рабочие процессы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, июнь 2025

Что нравится?

Заработок адекватный, есть окладная часть, премии платят хорошие. Руководство нормально реагирует на инициативы сотрудников.

Что можно улучшить?

Пока все соответствует моим ожиданиям. Но говорят, что старая система мотивации была луч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, июнь 2025

Что нравится?

В билайне построили идеальную систему самообучения, любой сотрудник может развиваться в любом направлении, и если он успешен в этом, то может со временем занять любую должность в интересующем подразделении.

Что можно улучшить?

Активн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста