1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
16 883 отзывов
1-2
446
2-3
1 607
3-4
2 798
4-5
13 199
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Самара, апрель 2022

Что нравится?

Гибкий график. Нет трудностей в работе. Легкий продукт для начинающих продавцов.

Что можно улучшить?

Коллектив ужасный, но не все. Нет развития. Могут подставить. Воруют продажи пока ты занят с клиентом, но тут как себя поставить. Ве...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Есть бесплатный кофе, удобный график, стабильная зарплата. Коллектив )

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников, и не иметь -50 % с премии за случайность. И в полное выполнимые планы меньше понижаек)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления восстановления сервисов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность бесплатного обучения, повышения квалификации, стабильные выплаты.

Что можно улучшить?

Условия труда на рабочем месте. Уменьшить количество опросов и оценок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность получить опыт продаж, работа в коллективе, выполнение разных обязанностей: продажа товаров и услуг в салоне, выдача кредита, инкассация, выполнение показателей, работа с тайным покупателем.

Что можно улучшить?

Увеличение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с базами данных

Уже не работает в компании
2,2
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Удобное транспортное расположение, возможность выбора графика

Что можно улучшить?

Руководство ставит несколько завышенный план, который выполнить непросто, задерживаясь на работе и выходить в свой выходной приходится.Условия труда, к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому, возможность выбора графика

Что можно улучшить?

Меньшее количество часов работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, апрель 2022

Что нравится?

Корпоративное такси в ночные и вечерние смены даже в закамск. Хорошая зона отдыха. У меня был лояльный руководитель.

Что можно улучшить?

Всё хорошо, коллектив молодой, всё дружелюбные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свободный график работы, регулярные выплаты, возможность работы на дому,доступна для соискателей от 14 лет.

Что можно улучшить?

Низкая сдельная оплата труда, отсутствие оклада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
3,2
Пермь, апрель 2022

Что нравится?

Бесплатное обучение. корпоративная связь. Изучение новинок в мире телефонов.

Что можно улучшить?

Условия в салонах сотовой связи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Перерывы не по времени, а по желанию. Гибкий график, понимающие руководители, весёлый коллектив

Что можно улучшить?

Нет оклада, обучение проходит недостаточно информативно, из-за чего в первый месяц можно получить максимум 5000 рубле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста