1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
16 883 отзывов
1-2
446
2-3
1 607
3-4
2 798
4-5
13 199
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, апрель 2022

Что нравится?

Относительная свобода в выборе графика, адекватное отношение и обучение

Что можно улучшить?

Оплата труда, система премирования, показатели эффективности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Благовещенск, апрель 2022

Что нравится?

Свобода рабочего графика

Что можно улучшить?

Корпоративный дух, качество услуг, рабочее место


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Предоставление ДМС , корпоратив связь и белая зарплата . Много офисов

Что можно улучшить?

Увеличить зп, и улучшить мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, официальное оформление, дмс, корпоративная связь

Что можно улучшить?

Штрафы, низкая зп, монотонность работы, мотивация сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,3
Оренбург, апрель 2022

Что нравится?

удаленная работа, доход

Что можно улучшить?

Система мотивации, показатели


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Хабаровск, апрель 2022

Что нравится?

Отзывчивые люди, всегда дают обратную связь. Помогают, но не всегда

Что можно улучшить?

Организованность в плане условий труда, иногда получается так что сотрудник остаётся в салоне один на весь день, то есть это получается переработ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий сетевой инженер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика и близость к дому. Очень крутой и доброжелательный коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством, поднять заработную плату и разные плюшки для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

близость к дому. Легко входить в рабочие процессы.

Что можно улучшить?

улучшить рабочее место.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Новотроицк, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, простота в программах

Что можно улучшить?

Мотивацию и схему премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
5,0
Благовещенск, апрель 2022

Что нравится?

Высокая заработная плата и хорошие условия труда, а так же возможности для карьерного роста

Что можно улучшить?

Все и так хорошо, главное понимать что ты делаешь и как это сделать лучше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста