1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
16 883 отзывов
1-2
446
2-3
1 607
3-4
2 798
4-5
13 199
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, декабрь 2022

Что нравится?

Удобное месторасположение, хорошая зона отдыха и удобные рабочие места

Что можно улучшить?

Коммуникацию руководителя группы с её участниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, декабрь 2022

Что нравится?

Условия труда, достойная оплата, поддержка работников -медицинская, корпоративный отдых. Мощная учебная и тренингов база

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
4,0
Казань, декабрь 2022

Что нравится?

Помощь в работе,ответы на все вопросы,трепетное внимание и решение проблем

Что можно улучшить?

Мотивация и больше повышения квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы офисов

Уже не работает в компании
3,8
Тверь, декабрь 2022

Что нравится?

Оформление официальное, 30 дней отпуска, ДМС, связь. Выбор места работы по городу. График.

Что можно улучшить?

Оплата и премиальные. Увеличить оклад, увеличить премию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по учету основных средств

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

все хорошо, коллектив, дмс

Что можно улучшить?

оплата труда, бонусы, больничный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность работать удалённо, без посещения офиса, только для подписания договора

Что можно улучшить?

Система обучения - информации очень много, времени на освоение мало, практика сразу на линии. Вместо проработки кейсов, либо новая...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Коллектив и то что знаешь сколько получишь

Что можно улучшить?

Улучшил бы работу с обучением по технологии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор филиала

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Социальные условия для сотрудников

Что можно улучшить?

Стратегию развития компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Воронеж, декабрь 2022

Что нравится?

Форма одежды , качество связи и выгодных оплат , коллектив акции для продаж

Что можно улучшить?

Мотивация, график , оклад больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
3,0
Саратов, декабрь 2022

Что нравится?

Условия труда, сильное обучение, стараются предусмотреть многое.

Что можно улучшить?

Желание растить и развивать, мотивировать сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста