Отзывы сотрудников о работе в компании билайн
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.
Плюсы
- Официальное оформление и социальные гарантии
- ДМС, компенсация связи и другие льготы
- Дружелюбные и профессиональные коллективы
- Обучение и возможности карьерного развития
- Гибридный, удалённый и гибкий формат работы
Минусы
- Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
- Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
- Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
- Не всегда удобные или предсказуемые графики
- Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортные условия, норм ЗП
Что можно улучшить?
Руководитель колл-центра был так себе
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Во время работы выстраиваются очень хорошие отношения внутри коллектива и с ближайшим начальством (директором и РГО). Во время обучения все прозрачно объясняется и доходчиво. Все приходят друг другу на помощь
Что можно улучшить?
Убра...
Оператор call-центра
Что нравится?
Дружный коллектив,отзывчивое руководство,хорошее обучение,отличная зона отдыха,приемлемая зп
Что можно улучшить?
Поднять оклад операторам первой линии
Начальник отдела маркетинга
Что нравится?
возможность работать удаленно, прекрасный коллектив, организация рабочего процесса
Что можно улучшить?
возможность работать удаленно из-за границы
Супервайзер торговых представителей
Что нравится?
Возможность совмещать работу в офисе с удаленной работой. Общие правила поведения для всех сотрудников компании
Что можно улучшить?
В офисе Санкт-Петербурга открыть столовую для сотрудников (аналогичную как в Москве)
Оператор call-центра
Что нравится?
Хороший офис и столовая, коллектив готовый помочь, возможность меняться сменами при необходимости,официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Увеличить время перерыва
Директор офиса продаж
Что нравится?
Нравится коллектив. Если бы не коллектив, то работать в этой компании невозможно.
Что можно улучшить?
Всё. Начиная от отношения к сотруднику заканчивая заработной платы.
Директор магазина
Что нравится?
Поддержка сотрудников
Что можно улучшить?
Не плохо было бы увеличить зарплату
Старший специалист по клиентскому сервису
Что нравится?
Комфортные условия труда, зарплата, возможность роста, отзывчивое руководство.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, крутые и классные кураторы, классная команда
Что можно улучшить?
Чтобы оплата была по часу, а не по факту подключения клиента к сети