1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
12 808 отзывов
1-2
702
2-3
1 742
3-4
2 504
4-5
8 648
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Белая зп, возможность удаленной работы, слабая, но ДМС Достаточно эффективное кроссфункциональное взаимодействие

Что можно улучшить?

Непрозрачность мотивационных программ, урезание премий постфактум, плохо подобранный извне топ-менед...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, январь 2022

Руководство хамского жулья. Учат обманывать покупателя прямо при нем. Кто даст зарплату если ребятам дают бэйджи с чужим именем ? 13/10/21 вернула Нокию. Сегодня 15.01.22. и мне 2 000 рублей не вернули. Не тощий бородач учил врать и хамить бесстра...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, январь 2022

Работа находится рядом с домом, можно менять место жительства с сохранением работы, т.к. много офисов. Есть возможности для карьерного роста, медицинская страховка.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Тюмень, январь 2022

Грамотный и качественный руководитель отдела, близость к дому

Старший специалист по работе с Клиентами

Статус занятости не указан
3,0
Краснодар, январь 2022

Выплаты ЗП без задержек, есть обучение всему что надо делать

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,0
Владикавказ, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильность в выплате зп, оплачиваемая связь.

Что можно улучшить?

Руководство, рабочее место, график работы, зп, время отдыха, карьерный рост, ежедневные не нужные проверки, оргтехника. На смене 6 чел, а рабочих мес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
1,33
Москва, январь 2022

Что нравится?

Белая зарплата, мобильная связь, обучение, развитие

Что можно улучшить?

Адекватных руководителей, мотивацию, сделать так, чтоб люди могли зарабатывать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
1,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Интересная специфика работы. Работа с людьми и новыми устройствами. Возможность узнать первым о свежих и новых гаждетах на рынке

Что можно улучшить?

З/п и саму мотивацию сотрудника, убрать утренние отчёты, и тысячу и один чат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
1,83
Оренбург, январь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего времени, социальный пакет

Что можно улучшить?

Условия работы. На некоторых точках элементарно нет туалета.Иногда не было времени даже пообедать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог-аналитик

Уже не работает в компании
1,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможность гибкого графика, комфортный офис и зоны отдыха

Что можно улучшить?

Очень недружелюбная среда, любой вопрос с компьютерной техникой решается путём долгого согласования. Задачи ставятся без учета рабочего времени и выходных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста