1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
12 808 отзывов
1-2
702
2-3
1 742
3-4
2 504
4-5
8 648
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист отдела контроля качества

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Хорошая надежная компания. Уважает людей и их интересы.

Что можно улучшить?

Можно было бы например подумать о путевках к отпускам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
РостовнаДону, январь 2022

Что нравится?

Свободное время, и малая загруженность. С руководством проблем не было.

Что можно улучшить?

Очень часто поднимают норму по продажам, даже для маленьких магазинов с малой покупательной способностью. Что приводит к лишению премий для в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
4,3
Саратов, январь 2022

Что нравится?

Белая своевременная за. Есть возможности для карьерного роста при желании

Что можно улучшить?

Можно улучшить мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
4,8
Арзамас, январь 2022

Что нравится?

Выбор удобного графика работы и коллектива

Что можно улучшить?

Компания должна поменять своё отношения к специалистам офиса, не понравилось то что есть сильное разделение между РГО и специалистами. Очень плохой подход, не смотря на т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший тренер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Кампании стабильна. Интересная программа обучения и развития персонала

Что можно улучшить?

Больше компаративных мероприятий для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможность смены офиса продаж, дружный коллектив, постоянное обучение персонала, быстрая помощь сотрудникам по всем вопросам. Лёгкая формула расчёта зп и своевременность. Льготы и выплаты для семейных сотрудников и подарки для их де...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, свободный график, приятный коллектив,

Что можно улучшить?

Условия труда, место для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Близко к дому, отличный коллектив, зп без задержек, чаще всего адекватные цели

Что можно улучшить?

Мотивацию, руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
2,3
Набережные Челны, январь 2022

Что нравится?

ДМС, оплачиваемая сотовая связь. Возможность выбрать офис, ближе к дому ( не всегда, зависит больше от начальства )

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Иногда так давят вышестоящее руководство, что не каких сил нет....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Барнаул, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, своевременность выплаты заработной платы. Бонусы компании. Корпаротивные скидки.

Что можно улучшить?

Отбор персонала, отношение верхнего руководящего звена


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста