1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
16 292 отзывов
1-2
726
2-3
1 821
3-4
2 620
4-5
12 178
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
1,67
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Нравился коллектив, который всегда комплектовался по максимальной синергии с остальными.

Что можно улучшить?

Улучшать на самом деле необходимо всё. Начать необходимо с решений руководства, обязательно закрыть вопрос того, что руковод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,83
Набережные Челны, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, тренинги, обучения, если повезёт, то коллектив

Что можно улучшить?

Доход, ведь он зависит от продаж, оклад маленький, нет определённого графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,67
Владивосток, февраль 2023

Что нравится?

Стабильные выплаты без задержек.

Гибкий график. На этом все

Что можно улучшить?

Надо менять мотивацию.

Убирать карты Альфа.

Уменьшать количество офисов, для того чтобы уровнять З/П. Так же большинство офисов работают в недоштат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,17
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Бесплатное обучение.

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу. Обеспечение всех нужд на рабочем месте. Сделать нормирующий график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
1,33
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

HR была доброжелательна, тренинги были интересными

Что можно улучшить?

Переработать KPI согласно кластеру магазинов и количеству сотрудников в магазине. Меньше агрессии и самовыкупа симок и так далее от руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,5
Астрахань, февраль 2023

Что нравится?

Плюс компании- это оплаченная связь и ДМС, нужно делать только планы, что горят у руководителей, а то, что ты работаешь сам вне особо комфортных условиях, никого не интересует.

Что можно улучшить?

Условия труда каждого офиса, уровень...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
1,83
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, близость к дому, зарплата во время. И больше никаких плюсов нет

Что можно улучшить?

Отношение к людям, а то к тебе относятся как не пойми к кому


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
1,83
Павлово, февраль 2023

Что нравится?

Хороший руководитель

Что можно улучшить?

отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
1,5
Омск, февраль 2023

Что нравится?

Близко к дому, удобство графика

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,83
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Страховки, премии и возможность выбрать офис. Также выдача формы сотрудникам, и различные интересные тренинги

Что можно улучшить?

Руководство и их отношение к продавцам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста