1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист офиса обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Понятная и стабильная работа. Офис в пешей доступности от дома. В больничные с ребенком - отпускают. Для моей текущей ситуации идеальная работа. Коллектив теплый и принимающий, постоянных клиентов знаю в лицо. То, что мне и было нужн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2024

Что нравится?

BeeFree, возможность профессионального и карьерного роста. Отличный коллектив, всегда есть у кого поучиться чему-то новому.

Что можно улучшить?

Не без бюрократии, индексация оплаты труда хромает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Северодвинск, март 2024

Что нравится?

Зарплата для моего города хорошая, есть помимо оклада и бонусная часть. Руководство нормально относится, компания большая и надежная.

Что можно улучшить?

ДМС ждал долго, как мне показалось. У всех уже была даже стоматология, получил...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела претензий

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Работа на бифри, условия труда, коллектив, большой выбор графика работы

Что можно улучшить?

Заработную плату и отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела по обслуживанию юридических лиц

Уже не работает в компании
3,0
Саратов, март 2024

Что нравится?

Удалённая работа, коллектив(не считая руководителя), это все

Что можно улучшить?

Назначать на должность руководителя компетентных людей, а не то что есть. Руководитель специально занижает оцениваемые диалоги, не помогает в работе. Сп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, март 2024

Что нравится?

Возможность получить карьерные консультации у сертифицированных коучей в рамках билайн-университета. Есть возможность расти как профессионал, используя доспуп ко всем инфопродуктами, электронным библиотекам. Есть внутренние конкурсы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Возможность удалённой работы, корпоративная культура, доброжелательность коллег, большое внимание деловой этике, люди готовы отвечать за свою работу

Что можно улучшить?

Повысить уровень зарплаты, больше аналитики трудозатрат простых...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, март 2024

Что нравится?

Работаю 2/2 по 12 часов, зато могу сочетать с учебой. Дали соц.пакет и ДМС. В декабре заболела, больничный оплачиваемый. Самое главное - все объсняют и помогают разобраться. В ВУЗе теория в основном, а тут практика и жизненные ситуац...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, март 2024

Что нравится?

Широкий спектр рабочих задач, сплоченный коллектив. Возможность выбрать дни для работы удаленно. Комфортный офис с зонами для совместной работы

Что можно улучшить?

Дать возможность сотрудникам расширить ДМС на те опции, которые актуа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель службы дизайна коммуникаций

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Возможности для развития, возможности достигать цели, работа с профессионалами, качественная обратная связь от руководителя, удалённая работа

Что можно улучшить?

Возможности обучения, которые сократились до внутренних ресурсов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста