1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист офиса обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, март 2024

Что нравится?

Каждый сотрудник получает за личные показатели (оклад+бонус за обслуживание клиентов+бонус за продажи), нет такого, что весь коллектив страдает из-за неуспевающего.

Что можно улучшить?

Больше денежной или корпопрттивной мотивации для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист офиса обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, март 2024

Что нравится?

Молодой, задорный, стремящийся развиваться коллектив. Помощь руководства вообще трудно переоценить.

Что можно улучшить?

Больше корпорптивных праздников, тусовок, выездов на природу и спорт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, март 2024

Что нравится?

Устроилась после декрета, во всем разобраться помогла стажировка beeWINNER. Есть клубы по интересам, познакомилась с интересными, мотивированными и активными людьми.

Что можно улучшить?

Больше корпоративных тренингов вживую, праздник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист офиса обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, март 2024

Что нравится?

Стабильность, нет сокращений, никто не пугает уволнениями и депремированием. Работа, которую четко знаю, и выполняю хорошо.

Что можно улучшить?

Приходят ребята из учебки, которым надо помогать в адаптации, для меня это не всегда легко.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Хороший интернет и коллектив был очень приятный, запомнилось это место моим стартом в продажах, рад что все еще продолжаю этот путь.

Что можно улучшить?

Отношение главного офиса к людям и большее количество как подключенных домов так...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Очень нравилась сама работа с людьми. Коллектив шикарный. ДМС шикарный.

Что можно улучшить?

Изменить условия оплаты труда. Слишком много различных удержаний, новенькие сотрудники не удерживаются долго. При этом требования увеличивали...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист офиса обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, март 2024

Что нравится?

На прежней работе нам не давали ДМС, а тут почти сразу, и еще если в декрет уходишь можно после родов воспользоваться возможностью оплачивать по корпоративному тарифу. Выгодно.

Что можно улучшить?

Да в целом все нормально, нагрузка б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,3
Калуга, март 2024

Что нравится?

Современность рабочего места и места отдыха. Неплохая программа обучения и наставничества.

Что можно улучшить?

Рабочую гарнитуру, иногда встречается нерабочая. Можно было бы улучшить конфигурацию компьютеров, так как из за кучи прогр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, март 2024

Что нравится?

Уверенность в завтрашнем дне, стабильность, зарплата во время, нет задержек. Возможность работать из дома

Что можно улучшить?

Было круто организовать компенсацию питания, в офисе конечно же организована столовая, но если бы за счёт к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Тобольск, март 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика, хороший коллектив, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Сделать зарплату по выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста