1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Магнитогорск, март 2024

Что нравится?

Зарплата соответствует количеству приложенных усилий. Грамотное распределение нагрузки внутри команды. Компания способствует развитию сотрудников — множество внутренних образовательных ресурсов, оплачивает внешнее обучение. Как следс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, март 2024

Что нравится?

Во многом передовая корпорация, высокие требования, но зато и высокие поощрения за работу. Всё оформление белое, выплаты в срок.

Что можно улучшить?

Стресс, высокая нагрузка. Нужно постоянно прокачивать свои навыки и не прогореть мор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист офиса обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Омск, март 2024

Что нравится?

Рабочее приложение, все систематизировано, любую информацию можно найти быстро. Нет системы депремирования, нет сокращений сотрудников. Зарплата соответствует рынку, при желании можно работать активнее, при наличии результатов все оп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам на телефоне

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, март 2024

Что нравится?

Коллеги, атмосфера, возможность заработать

Что можно улучшить?

Офис, технику, туалет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы офисов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Много интересного и нового, много обучающих программ и курсов для развития, отзывчивые руководители, возможность влиять на доход

Что можно улучшить?

Новая система мотивации на момент ухода из компании было очень много к ней претензий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Нравится работать в команде, когда есть поддержка коллектива. Стабильная зарплата, нет штрафов и сокращений, обучают, отпускают на больничные, оплачивают отпуска.

Что можно улучшить?

Очень хочется ремонт в комнате отдыха и новый чайн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, март 2024

Что нравится?

Перспективная компания с комфортной корпоративной культорой, которая мне подходит. Коллеги отличаются высоким уровнем ответственности.

Что можно улучшить?

Хотелось бы чаще общаться вживую с коллегами из других регионов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Омск, март 2024

Что нравится?

Стабильно развивающаяся компания с правильными ценностями. Хорошее отношение к работающим, полное соблюдение трудового кодекса, не приходится краснеть перед людьми.

Что можно улучшить?

Больше новых, инициативных людей в каждый офис....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор Белгородского отделения

Уже не работает в компании
4,7
Белгород, март 2024

Что нравится?

Сплоченная команда, рабочая атмосфера, интересное и перспективное направление бизнеса

Что можно улучшить?

Некоторые цели не соответствуют уровню принятия решений. Больше полномочий и возможностей принятия решений на уровне филиала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист офиса обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, март 2024

Что нравится?

Отличный, энергичный молодой коллектив, перспективы роста. Зарплата средняя по рынку, уже не вижу себя в другой сфере, только продажи!

Что можно улучшить?

Больше активностей направленных на здоровье, семейных мероприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста