1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
14 314 отзывов
1-2
311
2-3
1 610
3-4
2 565
4-5
10 829
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель руководителя

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Корпоративная связь, корпоративные скидки, коллектив был хороший после смены штата

Что можно улучшить?

Премиальную часть и схему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по реализации специальных проектов

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Возможность удаленной работы, удобный офис, возможность обучаться.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, мотивацию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник менеджера по продукту

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Очень тёплая команда, отзывчивые люди, готовые прийти на помощь и вообще не оставлять в беде

Что можно улучшить?

Рост и зарплата были низкими по сравнению с рынком, можно было раза в два спокойно уходить на такую же позицию, что в ре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер отдела эксплуатации сети сотовой связи

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Наличие в руководстве и на ключевых позициях специалистов с профильным телекоммуникационным образованием.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
5,0
Рославль, январь 2023

Что нравится?

Отличное руководство, удобный график, большой и дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
4,3
Северск, январь 2023

Что нравится?

Частые и полезные тренинги и возможность роста. Хороший коллектив и руководство.

Что можно улучшить?

Отношение к планам и их влияние на зарплату. Иногда планы выставляются такие, что без "хитростей" их не выполнить. Многие начинают "...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный директор

Уже не работает в компании
4,3
Ставрополь, январь 2023

Что нравится?

Режим работы Home Office

Что можно улучшить?

Коммуникацию между региональным управлением и филиалом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
2,7
Самара, январь 2023

Что нравится?

Официальный доход, медицинское страхование.

Что можно улучшить?

Заработная плата не соответствует изначально заявленной.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Тольятти, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому,на этом плюсы компании заканчиваются.И корпоративная связь,с ней действительно удобно,так же дмс,можно сходить к стоматологу бесплатно, отработав 6 месяцев.

Что можно улучшить?

Все,от руководства до офисов и техники.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Возможность выбора удобного графика. Наличие ДМС полиса. При поздних смена, компания оплачивал такси сотрудников.

Что можно улучшить?

Перерывы. В систему заливали график рабочего времени и перерывы были по 15 минут, не зависимо обед...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста