1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
14 314 отзывов
1-2
311
2-3
1 610
3-4
2 565
4-5
10 829
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
3,5
Пермь, январь 2023

Что нравится?

Есть полис ДМС, можно работать удаленно, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Уровень дохода, перспектив роста, сама специфика работы ужасна, нервы расшатывает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Красноярск, январь 2023

Что нравится?

Офис расположен недалеко от дома, удобно добираться на общественном транспорте

Что можно улучшить?

Мотивация, график, место работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, коллектив, дух конкуренции

Что можно улучшить?

Коммуникацию руководства с подчинёнными. Улучшение мотивации в сторону роста зп.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Пермь, январь 2023

Что нравится?

Нет дресс-код, молодой коллектив, хорошая столовая, устройство без образования.

Что можно улучшить?

Меньше навязчивости, перестать работать сверхурочно без доплат, дать клиентам отдохнуть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления продаж

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Крутой коллектив, корпоративная этика на высоком уровне, простое взаимодействие со смежными подразделенями, возможности развития

Что можно улучшить?

Пересмотреть индексацию по заработной плате, цены на все растут, а зарплаты нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,0
Тверь, январь 2023

Что нравится?

удобный офис в шаговой доступности

Что можно улучшить?

условия безопасности на территории офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Хорошая поддержка от тренеров в личностном росте, свободный график и комфортное личное рабочее место

Что можно улучшить?

Давление на рабочем месте стоит убрать из списка применяемых технологий для улучшения продуктивности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

На каждом этаже мини-столовая, теннисный стол, приставки, комнаты отдыха. Коллектив эмпатический

Что можно улучшить?

Рук-во, зар/плату, график работ, рабочую нагрузку, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Ставрополь, январь 2023

Что нравится?

Руководители и коллектив прекрасные люди в большинстве, к ним претензий нет, официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Руководство сменить и зп повысить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
4,8
Омск, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, очень слаженный и молодой коллектив, отличный офис

Что можно улучшить?

Минимальную окладную ставку для агентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста