1. 1000
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
12 109 отзывов
1-2
697
2-3
1 727
3-4
2 471
4-5
8 287
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: оплачиваемые больничные и отпуск 30 дней, дмс, возмещают траты на фитнес, платят достойно.

Недостатки: напряженная работа, нужен спорт или какие-то активные мероприятия, для всех сотрудников.

Что нравится?

Зарплата, было хорошее отношение к сотрудникам. Компания предоставляла много дополнительных бонусов: дмс, компенсация сотовой связи, переезжающим сотрудникам - оплачивали проезд, проживание и т.д.

Что можно улучшить?

В основном, все устраивало, разве что зарплату повышать, хорошие специалисты сейчас в цене.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Старший специалист отдела продаж B2B

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Для начала карьеры - подойдёт.

Зарплата белая. 100%больничного нет

Что можно улучшить?

Заработную плату и программу срм доработать, текучка кадров- так как работают ленивые студенты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Саратов, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив, офис. Больше нечего сказать по компании на этом все.

Что можно улучшить?

Можно 3лучшить зп, график работы сделать более адекватно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,17
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Выбор графика, рабочий коллектив

Что можно улучшить?

Почасовая оплата, улучшения баз клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, июнь 2022

Что нравится?

Лояльный подход к сотрудникам, большая заработная плата, быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

График,коллектив, уютный офис , руководство.

Что можно улучшить?

Все устраивает, но размер примий перестал устраивать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Комфортный офис, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

кофе машину, чаще пускать шаттл от метро Динамо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,17
Пермь, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив. Рабочие места. Кофе и чай. Место для приема пищи и вендинговые аппараты

Что можно улучшить?

Карьерный рост, отношение к сотрудникам, улучшение системы kpi не для бизнеса, а для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,67
Ярославль, июнь 2022

Что нравится?

График Работы, Заработная плата

Что можно улучшить?

ЗП за хорошее выполнение работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Адекватность к вопросу оценивания результата, лояльность к тем или иным вещам, а так же поддержка!

Что можно улучшить?

Лояльность и понимание кто на что годен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Bee.Free (удаленка), неплохой доход за бесконечные разговоры без цели и результата

Что можно улучшить?

Понять, как можно было бы преодолеть константу "так исторически сложилось", да и в целом понять, есть ли цель существования ряда о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста