1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
14 314 отзывов
1-2
311
2-3
1 610
3-4
2 565
4-5
10 829
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный энергетик

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

стабильность, условия труда

Что можно улучшить?

вертикаль руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Обязанности по должности и фактические не совпадают. Требуют функционала на несколько позиций за одну заработную плату

Что можно улучшить?

Требовать от сотрудников только то, что подразумевает занимаемая должность, а в случае дополни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий сервис-менеджер поддержки крупных клиентов

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Белая заработная плата, дмс, есть возможность работать удалённо, корпоративная связь

Что можно улучшить?

Обучение и адаптация новых сотрудников есть, но она просто для галочки, по факту твое обучение - это огромная база данных в кото...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Орск, февраль 2023

Что нравится?

Стабильный доход, рядом с домом, возможность выбирать место для работы,

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,0
РостовнаДону, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив + форма и все

Что можно улучшить?

Уровень дохода и пожалуй все


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обработке документации

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, полный соц. пакет, дополнительные 2 дня к отпуску, корпоративная мобильная связь

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, сократить до минимума переработки, оптимизировать до реально выполнимого уровень kpi


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Иркутск, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график, возможность совмещать с учёбой, близко к дому

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Корпоративная мотивация для сотрудников, прозрачные карьерные перемещения. Забота о сотруднике, мед. Страхование. Индексация з/п.

Что можно улучшить?

Возможности карьерного перемещения между подразделениями в случае сокращения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник ЛВС

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

нормальный корпоративный подход

Что можно улучшить?

более моральное отношении фирмы к своим работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Новокузнецк, февраль 2023

Что нравится?

Организация работы и рабочего пространства, подход к клиентам в компании, коллеги сыграли не маловажную роль в создании рабочей атмосферы (:

Что можно улучшить?

Подход к обучению новых сотрудников, в основном остальное вполне годится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста