1. БАНК УРАЛСИБ
БАНК УРАЛСИБ
БАНК УРАЛСИБ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 553 отзывов
1-2
309
2-3
578
3-4
788
4-5
1 230
Банк Уралсиб — надежный универсальный банк федерального масштаба с осознанным подходом к финансам. Мы действуем разумно и вкладываем в свое развитие весь накопленный годами опыт, чтобы жизнь наших клиентов стала проще и лучше. Банк Уралсиб входит в число ведущих российских банков, предоставляя розничным и корпоративным клиентам широкий спектр банковских продуктов и услуг. Основные направления деятельности – розничный, корпоративный и инвестиционно-банковский бизнес. Немного о нас: - 35 лет на рынке банковских услуг - около 10000 сотрудников - 47 регионов и 7 федеральных округов покрытия - обладатель наивысшего рейтинга привлекательности работодателя на уровне А.hr. (по версии аналитического центра «БизнесДром») - обладатель «Привлекательный работодатель-2016» по версии портала Superjob. - "Привлекательный работодатель 2022" по версии HH.ru - Победитель HR-премии "HR Impact" 2023 - 3 раза участвовали в Product Camp
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК УРАЛСИБ"
Руководитель:Сазонов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:1988
ИНН:0274062111
КПП:770401001
ОГРН:1020280000190
ОКПО:32020814

Отзывы сотрудников о работе в компании БАНК УРАЛСИБ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БАНК УРАЛСИБ сотрудники описывают как стабильного работодателя с дружными коллективами, отзывчивыми руководителями и комфортным графиком. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, обучение, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и индексацию недостаточными, а систему мотивации — непрозрачной. Среди зон для улучшения также называют устаревшее программное обеспечение, медленные процессы, коммуникации между подразделениями, карьерные возможности и нагрузку.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы и редкая индексация
  • Непрозрачная или недостаточно привлекательная система мотивации
  • Устаревшее программное обеспечение и низкий уровень автоматизации
  • Медленные процессы и сложности во взаимодействии между подразделениями
  • Ограниченные карьерные возможности и высокая нагрузка в отдельных командах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Техник-электрик

Уже не работает в компании
4,0
Челябинск, январь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, отличное отношение к сотрудникам со стороны руководства

Что можно улучшить?

Ушел с работы, т.к. работодатель перешел на аутсорсинг.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Кемерово, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Парковка для тех кому она нужна. Отдельностояшее здание

Что можно улучшить?

Уважайте и цените своих сотрудников. Повысьте зп.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела по обслуживанию юридических лиц

Уже не работает в компании
4,8
Ижевск, январь 2024

Что нравится?

Коллектив отличный! Гибкое руководство! Перспективы роста. Корпоративный дух!

Что можно улучшить?

Ежемесячное премирование вместо квартального


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, январь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, отличные условия труда, лояльное руководство всегда поможет советом.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы средний.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Тюмень, январь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, хорошая мотивация. Всегда проходит обучение.

Что можно улучшить?

Вопрос по мотивации, бывают обнуления премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Свобода выбора территориального нахождения (офис/дом). Работодатель - это твой непосредственный руководитель. У меня был замечательный руководитель

Что можно улучшить?

Возможность роста и приведение зп к рыночным, а так все норм


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник юрисконсульта

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

Хорошее размещение офиса в центре; большая кампания с большим объемом работы.

Что можно улучшить?

Разнообразить функции сотрудников. Очень много однообразной, рутинной работы с документами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист группы финансового мониторинга по СЗРД

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, возможность обучаться. Возможность развиваться и расти по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор ИТ-проекта

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Удаленный график работы, адекватное руководство, сплочённый коллектив

Что можно улучшить?

Повышать уровень заработной платы до конкурентной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела андеррайтинга

Уже не работает в компании
4,2
Уфа, январь 2024

Что нравится?

Мне нравится коллектив.Коллеги всегда поддерживают новеньких,приятное общение.Дружнный коллектив.Интерсная работа.

Что можно улучшить?

Условия отдыха сотрудников и оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста