1. БАНК УРАЛСИБ
БАНК УРАЛСИБ
БАНК УРАЛСИБ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 553 отзывов
1-2
309
2-3
578
3-4
788
4-5
1 230
Банк Уралсиб — надежный универсальный банк федерального масштаба с осознанным подходом к финансам. Мы действуем разумно и вкладываем в свое развитие весь накопленный годами опыт, чтобы жизнь наших клиентов стала проще и лучше. Банк Уралсиб входит в число ведущих российских банков, предоставляя розничным и корпоративным клиентам широкий спектр банковских продуктов и услуг. Основные направления деятельности – розничный, корпоративный и инвестиционно-банковский бизнес. Немного о нас: - 35 лет на рынке банковских услуг - около 10000 сотрудников - 47 регионов и 7 федеральных округов покрытия - обладатель наивысшего рейтинга привлекательности работодателя на уровне А.hr. (по версии аналитического центра «БизнесДром») - обладатель «Привлекательный работодатель-2016» по версии портала Superjob. - "Привлекательный работодатель 2022" по версии HH.ru - Победитель HR-премии "HR Impact" 2023 - 3 раза участвовали в Product Camp
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК УРАЛСИБ"
Руководитель:Сазонов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:1988
ИНН:0274062111
КПП:770401001
ОГРН:1020280000190
ОКПО:32020814

Отзывы сотрудников о работе в компании БАНК УРАЛСИБ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БАНК УРАЛСИБ сотрудники описывают как стабильного работодателя с дружными коллективами, отзывчивыми руководителями и комфортным графиком. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, обучение, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и индексацию недостаточными, а систему мотивации — непрозрачной. Среди зон для улучшения также называют устаревшее программное обеспечение, медленные процессы, коммуникации между подразделениями, карьерные возможности и нагрузку.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы и редкая индексация
  • Непрозрачная или недостаточно привлекательная система мотивации
  • Устаревшее программное обеспечение и низкий уровень автоматизации
  • Медленные процессы и сложности во взаимодействии между подразделениями
  • Ограниченные карьерные возможности и высокая нагрузка в отдельных командах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Стажёр отдела юридических лиц

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Удобное расположение офиса близко к дому, хорошая система наставничества

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный клиентский менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Раменское, февраль 2024

Что нравится?

Удобное, понятное программное обеспечение, несложные продукты, лояльное руководство, достойная система мотивации.

Что можно улучшить?

Цифровизацию кредитных карт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Тюмень, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего времени, комфортное расположение офиса

Что можно улучшить?

Офис, уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный клиентский менеджер по работе с клиентами малого бизнеса

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Корпоративное такси, тихий и спокойный офис в центре города, удобные программы

Что можно улучшить?

Снизить планы до более реального уровня в условиях рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Готовность опытных сотрудников в обучении новичков, дружелюбное отношение в коллективе.

Что можно улучшить?

Необходимо своевременно индексировать повышение з/платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,2
Уфа, февраль 2024

Что нравится?

Можно выбрать любой график, 5/2 или 2/2, огромный плюс это возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Улучшить рабочие места в офисе и план премий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Удобное расположение офиса. Коллектив, готовый прийти на помощь.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты и организации комнат отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
4,3
Белгород, февраль 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, хороший график работы, месторасположение офиса

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, нет ежегодной индексации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика работы, удаленно/ удаленно с выходом в офис/ в офисе. Отличный коллектив

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный кредитный менеджер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому ,работа по трудовой книжке условия труда система премирования

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами сплоченность отделов продаж коммуникативные навыки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста