1. БАНК УРАЛСИБ
БАНК УРАЛСИБ
БАНК УРАЛСИБ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 553 отзывов
1-2
309
2-3
578
3-4
788
4-5
1 230
Банк Уралсиб — надежный универсальный банк федерального масштаба с осознанным подходом к финансам. Мы действуем разумно и вкладываем в свое развитие весь накопленный годами опыт, чтобы жизнь наших клиентов стала проще и лучше. Банк Уралсиб входит в число ведущих российских банков, предоставляя розничным и корпоративным клиентам широкий спектр банковских продуктов и услуг. Основные направления деятельности – розничный, корпоративный и инвестиционно-банковский бизнес. Немного о нас: - 35 лет на рынке банковских услуг - около 10000 сотрудников - 47 регионов и 7 федеральных округов покрытия - обладатель наивысшего рейтинга привлекательности работодателя на уровне А.hr. (по версии аналитического центра «БизнесДром») - обладатель «Привлекательный работодатель-2016» по версии портала Superjob. - "Привлекательный работодатель 2022" по версии HH.ru - Победитель HR-премии "HR Impact" 2023 - 3 раза участвовали в Product Camp
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК УРАЛСИБ"
Руководитель:Сазонов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:1988
ИНН:0274062111
КПП:770401001
ОГРН:1020280000190
ОКПО:32020814

Отзывы сотрудников о работе в компании БАНК УРАЛСИБ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БАНК УРАЛСИБ сотрудники описывают как стабильного работодателя с дружными коллективами, отзывчивыми руководителями и комфортным графиком. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, обучение, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и индексацию недостаточными, а систему мотивации — непрозрачной. Среди зон для улучшения также называют устаревшее программное обеспечение, медленные процессы, коммуникации между подразделениями, карьерные возможности и нагрузку.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы и редкая индексация
  • Непрозрачная или недостаточно привлекательная система мотивации
  • Устаревшее программное обеспечение и низкий уровень автоматизации
  • Медленные процессы и сложности во взаимодействии между подразделениями
  • Ограниченные карьерные возможности и высокая нагрузка в отдельных командах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Оплата заработной платы в срок, пожалуй на этом плюсы закончились…

Что можно улучшить?

Отношение руководства, нет премий, стабильный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, январь 2025

Что нравится?

Коллектив, атмосфера банка, великолепное руководство! Индивидуальный подход к каждому сотруднику!

Что можно улучшить?

Мотивацию для премии! Уровень дохода, остальное хорошо!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Всё нравилось,и график и близость к дому, лично у нас в офисе отличный коллектив.Оплата труда всегда вовремя.

Что можно улучшить?

Уменьшить планы и убрать обнуляторы по премии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по продажам кредитных продуктов корпоративного бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Достойное место работы. Дружный коллектив. Хорошая локация в центре города, правда есть трудности с парковкой.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты. ДМС с первого месяца как у многих.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Уфа, январь 2025

Что нравится?

Возможность работать удалённо, хороший коллектив, хороший руководитель, учавствовать в опросах, в результате выигрыша

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, хотя бы до среднего, отменить платный дмс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела ипотечного кредитования

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Адекватное руководство, возможность карьерного роста, отличный коллектив, прозрачная система мотивации

Что можно улучшить?

Больше корпоративных мероприятий, корпоративный транспорт (часто одна машина на офис, ее не хватает для всех).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, отличная атмосфера, возможности заработка

Что можно улучшить?

Возможность лечения по дмс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер-операционист

Уже не работает в компании
3,3
Новокузнецк, январь 2025

Что нравится?

Высокий уровень квалификации сотрудников, достойная зарплата на тот момент, хороший опыт для начинающих специалистов.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы продаж

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Красивый офис, хорошие продукты, ДМС, достойная ЗП, соц пакет

Что можно улучшить?

Возможно слышать сотрудников, учитывать их пожелания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Надежный работодатель. Со стабильным доходом и комфортными условиями труда.

Что можно улучшить?

Улучшения в охарактеризованной части не требуются.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста