1. БАНК УРАЛСИБ
БАНК УРАЛСИБ
БАНК УРАЛСИБ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 553 отзывов
1-2
309
2-3
578
3-4
788
4-5
1 230
Банк Уралсиб — надежный универсальный банк федерального масштаба с осознанным подходом к финансам. Мы действуем разумно и вкладываем в свое развитие весь накопленный годами опыт, чтобы жизнь наших клиентов стала проще и лучше. Банк Уралсиб входит в число ведущих российских банков, предоставляя розничным и корпоративным клиентам широкий спектр банковских продуктов и услуг. Основные направления деятельности – розничный, корпоративный и инвестиционно-банковский бизнес. Немного о нас: - 35 лет на рынке банковских услуг - около 10000 сотрудников - 47 регионов и 7 федеральных округов покрытия - обладатель наивысшего рейтинга привлекательности работодателя на уровне А.hr. (по версии аналитического центра «БизнесДром») - обладатель «Привлекательный работодатель-2016» по версии портала Superjob. - "Привлекательный работодатель 2022" по версии HH.ru - Победитель HR-премии "HR Impact" 2023 - 3 раза участвовали в Product Camp
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК УРАЛСИБ"
Руководитель:Сазонов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:1988
ИНН:0274062111
КПП:770401001
ОГРН:1020280000190
ОКПО:32020814

Отзывы сотрудников о работе в компании БАНК УРАЛСИБ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БАНК УРАЛСИБ сотрудники описывают как стабильного работодателя с дружными коллективами, отзывчивыми руководителями и комфортным графиком. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, обучение, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и индексацию недостаточными, а систему мотивации — непрозрачной. Среди зон для улучшения также называют устаревшее программное обеспечение, медленные процессы, коммуникации между подразделениями, карьерные возможности и нагрузку.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы и редкая индексация
  • Непрозрачная или недостаточно привлекательная система мотивации
  • Устаревшее программное обеспечение и низкий уровень автоматизации
  • Медленные процессы и сложности во взаимодействии между подразделениями
  • Ограниченные карьерные возможности и высокая нагрузка в отдельных командах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель дирекции расчетно-кассовых олераций

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к метро. Хорошие условия труда, дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, полностью оплачивать ДМС без долевого участия сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, ДМС (частично платный) бесплатное такси с небольшим лимитом

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, продумать программу обучения и наставничества и способы поддержки для новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший операционист-бухгалтер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Коллектив нормальный, руководитель отличный, офис в центре.. есть где погулять в обед

Что можно улучшить?

Улучшить однозначно заработную плату! Дмс платный - это кошмар.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с просроченной задолженностью

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность выбрать удобный график и место для работы. Поближе к дому. Хо

Что можно улучшить?

Условия труда. Три неудобных графика. 6 дней работаешь без выходных.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий клиентский менеджер

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Низкая зарплата, старое ПО, нет возможности выполнения планов, нет системы порядка.

Что можно улучшить?

Все, не обнулять премию от продаж партнерских продуктов, такое только в этом банке. Начать кредитовать улицу, а не одних и тех же...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Коллектив, удаленность от метро, ДМС - частично. Больше плюсов найти не могу.

Что можно улучшить?

Зарплата. Условия труда (обновление техники). Упростить процедуру взаимодействия с аутсерсингом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Удобный график работы.

Что можно улучшить?

Отношении руководителей к персоналу. Рабочие места, оснащение рабочих мест.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Легко приняли без опыта работы. Хорошие премии относительно других банков

Что можно улучшить?

Руководство. Задеревенелость карьерного роста и в целом банковской структуры. При графике с плавающим выходным руководство обязывало работа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления обслуживания юридических лиц

Уже не работает в компании
2,5
Саратов, январь 2025

Что нравится?

Удобное расположение офиса. Транспортная развязка.Доя меня других плюсов не было.

Что можно улучшить?

Почему то вышестоящему руководству хотелось,чтобы все сотрудники сидели после рабочего времени( хотя работа была сделана). Очень ни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с залогами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Место расположения офиса (в шаговой доступности от метро), многозадачность в рабочих процессах, возможность работать удаленно, организация питания сотрудников, здоровая атмосфера в банке.

Что можно улучшить?

Значительное повышение за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста