1. 18
БАНК УРАЛСИБ
БАНК УРАЛСИБ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 235 отзывов
1-2
258
2-3
502
3-4
708
4-5
1 087
Банк Уралсиб — надежный универсальный банк федерального масштаба с осознанным подходом к финансам. Мы действуем разумно и вкладываем в свое развитие весь накопленный годами опыт, чтобы жизнь наших клиентов стала проще и лучше. Банк Уралсиб входит в число ведущих российских банков, предоставляя розничным и корпоративным клиентам широкий спектр банковских продуктов и услуг. Основные направления деятельности – розничный, корпоративный и инвестиционно-банковский бизнес. Немного о нас: - 35 лет на рынке банковских услуг - около 10000 сотрудников - 47 регионов и 7 федеральных округов покрытия - обладатель наивысшего рейтинга привлекательности работодателя на уровне А.hr. (по версии аналитического центра «БизнесДром») - обладатель «Привлекательный работодатель-2016» по версии портала Superjob. - "Привлекательный работодатель 2022" по версии HH.ru - Победитель HR-премии "HR Impact" 2023 - 3 раза участвовали в Product Camp
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании БАНК УРАЛСИБ

Краткое содержание отзывов:

Резюме:

Компания предлагает стабильную и высокооплачиваемую работу в центре города. Коллектив дружный и отзывчивый, руководитель отличный. Есть парковочные места для сотрудников, столовая и готовые завтраки и обеды. Однако, есть некоторые недостатки, такие как платный дмс и отсутствие парковочных мест для сотрудников. Однако, компания является крупной и стабильной, что делает ее привлекательным вариантом для трудоустройства. Отзывы о работе в компании делятся на положительные и отрицательные. К положительным можно отнести хороший коллектив, легкую работу, быстрое закрытие заявок и официальное трудоустройство. К отрицательным - высокий уровень зп, необходимость обучать новых сотрудников, душный офис и срочные запросы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании
1,83
Ижевск, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, транспортная развязка, режим работы, в любое время можно выпить кофе/чай

Что можно улучшить?

Научить сотрудников этике делового общения, прекратить проливать кофе на документы клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист централизованного кредитного контроля

Уже не работает в компании
2,17
Уфа, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, условие труда нормальное, всегда есть вакансии.

Что можно улучшить?

Повысить зп, дать возможность карьерного роста, оплачивать если обучаешь и тратишь свое время на нового сотрудника!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2025

Что нравится?

На должности линейного работника средняя (не мало не много) з\п (премия) по рынку.

Что можно улучшить?

Необходимо полностью поменять руководство отдела автокредитования, начиная с самого руководителя по развитию бизнеса (рук. дирекци...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,33
Москва, март 2025

Что нравится?

Коллектив хороший. Руководитель тоже хороший. Работа не особо тяжелая

Что можно улучшить?

Маленькая заработная плата, нет карьерного роста, нет никаких подарков сотрудникам ( даже для сотрудников детей в Новый год)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,33
Воронеж, март 2025

Что нравится?

Первое место работы,был шикарный коллектив до декрета. Молодые дружные ребята.

Что можно улучшить?

Старым сотрудника не индексирует зп,в то время как новым повышали оклад при устройстве. Если у Вас дети и больничные,то сложно выполня...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Уфа, март 2025

Что нравится?

Коллектив, отношение руководства. Возможности карьерного роста, постоянные обучения

Что можно улучшить?

Неудобный график работы. Работа больше подойдёт после учёбы, не семейным людям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по продажам кредитных продуктов корпоративного бизнеса

Уже не работает в компании
4,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Предоставляет широкий спектр финансовых услуг для корпоративных клиентов

Банк подходит для бизнеса, ценящего технологичность и клиентоориентированность

После выхода из санации банк начал предлагать более конкурентные условия

Ба...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель дирекции развития персонала и управления талантами

Уже не работает в компании
4,17
Москва, март 2025

Что нравится?

Компания открыта для инициативных людей, руководители готовы слышать!

Что можно улучшить?

Уровень дохода, форматы офисов, плюшки для людей (кофе принты, зоны отдыха, визуальная оформленности офисов, компенсация питания и оплата такси...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Уфа, март 2025

Что нравится?

День в день приходит зп, но премию платят после ис (3 мес) , премия максим при выполнении плана 17400 (продажи)

Что можно улучшить?

Увеличить оклад и премии, улучшить качество обучения, улучшить тренерский состав. Минус для трудоустр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обучению

Уже не работает в компании
1,17
Уфа, март 2025

Что нравится?

Гибридный формат работы и стабильность. Своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Улучшить отношение руководства Контакт - центра к сотрудникам. Тоталитарный режим управленеия, без возможности найти компромиссы. Не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста