Банк Санкт-Петербург

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

540 отзывов

1-2

2-3

3-4

148

4-5

344

Банк «Санкт-Петербург» - один из крупнейших частных региональных банков России, входит в число лучших банков России по версии журнала Forbes. У нас 4300 сотрудников и более 65 офисов в Санкт-Петербурге, Москве, Калининграде и Новосибирске. Мы обслуживаем 1,9 млн частных клиентов и 53 тысячи компаний. Уже более 30 лет мы держим уверенные позиции на рынке и подтверждаем безупречную репутацию. Мы разрабатываем удобные клиентские цифровые сервисы. А еще мы создали проект «Лучше здесь» для городских предпринимателей. Мы ставим смелые цели. БСПБ отмечен профессиональным сообществом премией «Время инноваций» в двух номинациях: «Инновация года» за мобильное приложение для юридических лиц БСПБ Бизнес и «Продукт года» за уникальный сервис по обмену валюты «Биржевой мост» Мы раскрываем потенциал каждого. Повышай свой уровень экспертизы в команде профессионалов, увлеченных своим делом. Мы создаём вдохновляющую атмосферу. Получай положительные эмоции от динамичной корпоративной жизни и работы в классной команде. Мы ценим твой вклад. Уверенно достигай своих целей, получая достойное вознаграждение за результат. Банк — это команда талантливых специалистов, которые меняют жизнь людей к лучшему и помогают решать финансовые вопросы. Работа с нами — это отличная инвестиция в собственное будущее. Присоединяйся к нам!

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Санкт-Петербург

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильная компания, постоянные улучшения, повышение дохода регулярно, свобода выбора места работы, зона работы, уровень дохода компании, рост карьеры. Недостатки: отсутствие в команде лида, слив сотрудников, непрозрачная система оценок.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,33

Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Хорошее оборудование, чистый офис, возможность развития, бонусы к зп

Что можно улучшить?

Рост до определенного момента возможен, дальше затруднителен, текучка кадров, уровень зп часто ниже чем на аналогичных должностях в других банках

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Рабочий график, расположение офиса, руководство банка, приятный коллектив и качественное обучение.

Что можно улучшить?

Улучшить программные комплексы, мобильное приложение.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Финансовый эксперт

Уже не работает в компании

2,83

Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Близость работы, график работы, коллектив, нравилась прошлая мотивация которую убрали и началась текучка коллектива

Что можно улучшить?

Мотивацию, программное обеспечение, убрать программу АКФ или продумать ее до конца а потом вводить

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,0

Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность, ДМС, оплачиваемые больничные и отпуска, график работы.

Что можно улучшить?

Размер заработной платы, систему мотивации

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Финансовый эксперт

Уже не работает в компании

2,83

Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Можно выбрать офис рядом с домом и работать. Работала на коменде. На коменде даже толком не отдохнуть, народу всегда много, очередь огромная, всех надо обслуживать. Не успеваешь даже прочитать и изучить новости, которые кстати меняют...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный специалист дирекции по информационным технологиям

Уже не работает в компании

4,0

Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Рабочее место, коллектив, интересные задачи, столовая, все хорошо, командный дух!

Что можно улучшить?

Развитие, внедрение новых технологий и методологий, тренинги, обучение.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший контролер-операционист

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Удаленный график, коллектив, стабильность, возможность роста

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше дополнительных бонусов: оплата питания, спорта

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий бизнес тренер

Уже не работает в компании

2,67

Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Комфортный офис, достойный доход, хорошая премиальная годовая часть

Что можно улучшить?

Брать на должности руководителей профессионалов, а не людей с улицы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,17

Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

более менее нормальный график

зарплату не задерживали

дмс

Что можно улучшить?

Потребительское отношение руководства к подчиненным на более внимательное и заботливое

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании

2,33

Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

Гибкий график, прекрасный коллектив, удобно расположенный офис

Что можно улучшить?

Оплату труда, отношение руководства к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста