Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт
Краткое содержание отзывов:
Резюме:
Компания предлагает отличное стартовое место для наработки опыта. Удобный график работы, большой упор на страховые и дополнительные продукты. Зарплата на момент работы была не жостиочно высока. Рекомендую для обучения продажам, для старта карьеры отлично подойдет.
Что можно улучшить:
Пересмотреть мотивацию. Так же отношение руководства к сотрудникам, что бы как к людям научились относиться.
Ключевые преимущества работы в компании: официальное трудоустройство, доброжелательный коллектив, разъездной характер работы. Недостатки: отсутствие возможностей для роста, низкая заработная плата, прозрачная система оплаты труда. Что можно улучшить: окладную часть сотрудников, премии за работу, мотивацию и условия работы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист отдела досудебного взыскания
Система расчета премии кажется сложной и запутанной, и нет желания тратить время на ее подсчет, особенно если она основана на какой-то формуле.
Онлайн-тренинги, похоже, были организованы без учета интересов участников. Они были обязательными, но...
Заместитель Директора Департамента по региональному развитию Департамента потребительского кредитования
Организовать взаимодействие между различными каналами и отделами. Важно больше говорить о положительном опыте, а не обсуждать прогнозные данные финансистов, которые не подтверждены плановыми расходами. Предоставить возможность каждому сотруднику в...
Руководитель отделения Банка
Внедрить систему добровольного медицинского страхования, обеспечить стабильность, достойный доход, оплачиваемые отпуска и больничные, а также возможности для карьерного роста.
Сотрудник
Заработная плата, возможности карьерного роста, внутреннее обучение, система мотивации, близость к месту проживания и пешая доступность до городского транспорта, а также коллектив и руководство - все это предлагает компания.
Ведущий финансовый менеджер
Все отлично, нет необходимости что-либо менять. В работе я довольна, спасибо. Удобное расположение и график работы. Коллектив хороший, обучают всему, доброжелательность на первом месте.
Ведущий менеджер группы розничной сети отдела продаж
Заработная плата, износ автомобиля, надбавка за ГСМ, официальное трудоустройство, дружелюбный коллектив, разъездной характер работы.
Руководитель проектов
Оплата труда, взаимодействие сотрудников, удалённая работа на постоянной основе. Соблюдается равновесие между работой и отдыхом. Задачи распределяются равномерно, без чрезмерных перегрузок.
Специалист по работе с просроченной задолженностью
Руководство и сотрудники. Разумные цели и стратегии. Своевременная оплата труда, оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации, мотивационные программы.
Менеджер 1-ой категории отдел розничной сети управление продаж.
Уровень дохода. Отношение руководства. Мое первое место работы в 2010 году. Получила значительный опыт в продажах. Работала в кредитном отделе представительстве банка. Именно там научили продажам.
Кассир-операционист-менеджер
Не наказывать сотрудников за то, в чем они не виноваты. Оптимизировать систему оценки. Рассмотреть график работы, своевременность оплаты заработной платы, а также возможности для обучения.