1. Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 519 отзывов
1-2
391
2-3
607
3-4
729
4-5
1 059
Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"
Руководитель:Берестовой Сергей Викторович
Дата регистрации:8 апреля 1993 года
ИНН:7707056547
КПП:771901001
ОГРН:1027739210630
ОКПО:17523370
Уставный капитал:1 396 333 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть
  • Система мотивации и достижимость KPI
  • Коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Переработки и работа в выходные дни
  • Состояние офисов и устаревшие технологии

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Самостоятельность принятия решений. Есть свободное время для себя.

Что можно улучшить?

Рабочее пространство, мало места.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, красивое новое здание в центре города, хороший уровень дохода

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам нужно улучшить, все увольняются из-за руководителя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Удобное расположение, хороший коллектив, официальное трудоустройство, полностью белая зарплата.

Что можно улучшить?

Руководство. В нашем офисе руководство оставляло желать лучшего, тотальный контроль, повышение голоса. Когда ушла на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер-консультант 3 категории

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Интересная работа с возможностью карьерного роста. Удобный график работы. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Возможно хотелось бы улучшить систему мотивации, сделать более гибкой в соответствии с реальными условиями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Понравился коллектив,руководство,условия работы,график,заработная плата

Что можно улучшить?

Все устраивало,желаю процветания,прибыли,хороших сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела андеррайтинга

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Очень классно подобран коллектив, все ребята очень дружные, сохраняется «семейная» атмосфера, устраиваются тематические дни, корпоративы и тд.

Что можно улучшить?

Руководители подразделений имеют привычку ставить «метки» на сотрудник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела контроля рисков Представительства в г.Уфе

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Уровень сервиса.Неплохое отношение к персоналу.Преданность собственников интересам компании.

Что можно улучшить?

Сервис.Уровень зарплат.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по организации судебного взыскания

Уже не работает в компании
3,2
Курск, июль 2025

Что нравится?

Уровень зарплаты, условия труда, перспектива, все, мне больше ничего не нравится)))

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников кроме "начальства", верный подбор персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка/смены

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Столовка, Частичная удаленка, Частично адекватный коллектив И больше наверное ничего

Что можно улучшить?

Связь внутри отделов,каждый тащит как хочет и может,и плевать на смежные службы. Оптимизация оплаты потребностей и необходимых м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по эквайрингу

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Удобный просторный офис , отличный коллектив, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Мста для парковки для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста