Банк Русский Стандарт

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,3

2 678 отзывов

1-2

405

2-3

639

3-4

791

4-5

1 095

Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов:

Резюме:

Компания предлагает отличное стартовое место для наработки опыта. Удобный график работы, большой упор на страховые и дополнительные продукты. Зарплата на момент работы была не жостиочно высока. Рекомендую для обучения продажам, для старта карьеры отлично подойдет.

Что можно улучшить:

Пересмотреть мотивацию. Так же отношение руководства к сотрудникам, что бы как к людям научились относиться.

Ключевые преимущества работы в компании: официальное трудоустройство, доброжелательный коллектив, разъездной характер работы. Недостатки: отсутствие возможностей для роста, низкая заработная плата, прозрачная система оплаты труда. Что можно улучшить: окладную часть сотрудников, премии за работу, мотивацию и условия работы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,6

Москва, август 2012

Плюсы в работе:
Их нет.

Отрицательные стороны:
Зарплата самая низкая среди банков. План по оформлению карт кредитных - это главная задача этого банка. Никакого соц. пакета. Отношение потребительское. Высокая текучесть кадров.

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,4

Новосибирск, август 2012

Плюсы в работе:
их нет

Отрицательные стороны:
ужас!!!начальство просто ничего не понимает.готовы тебя только давить,все разговоры о планах и как же надуть побольше людей,карт кредитных оформить.это главная задача этого банка,там во вс...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,2

Тольятти, июль 2012

Плюсы в работе:
Есть некоторые хорошие коллеги.

Отрицательные стороны:
Не благодарный банк. Завышенные планы и по этому поводу выносят мозг. К работникам относятся потребительски. Не советую работать в этом ужасе, всегда и во всем бу...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,6

Курск, июль 2012

Плюсы в работе:
белая з/п, оформление по закону, в 2006 бело бесплатное ДМС (карты)

Отрицательные стороны:
в 2007 году ДМС отменили, 3 месяца испытательный срок, в течение которого платят копейки, как бы ты ни старался выполнять план!...

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,2

Красноярск, июль 2012

Плюсы в работе:
Удобный график (2дн. через 2дн.-отделение), своевременная высокая заработная плата, доп. вознаграждения за выполненную работу ( премия, сертификаты, бесплатный отдых с коллегами в развлекательных центрах города, путевки в др. ст...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,2

Самара, июнь 2012

Плюсы в работе:
оптимальная з.п

Отрицательные стороны:
отвратительное отношение руководящего состава. переработки не оплачиваются.отвратительные рабочие места(девчонки сидят как селедки в бочке).до сих пор вспоминаю этот ужас и нежале...

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,4

Москва, февраль 2012

Плюсы в работе:
работа не пыльная. самое то если учишься. устройство офицальное. все выплаты тоже прозрачные

Отрицательные стороны:
ужасный график. очень хитро составлен трудовой договор. надо дружить с руководстом

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Москва, декабрь 2011

Плюсы в работе:
Представляете, таких нет !!!!

Отрицательные стороны:
Откровенно плюют на трудовое законодательство. Работа по 26 рабочих дней в месяц без оплаты переработок. Подставляют чтоб уволить по статье.Ответ один-тебя никто не...