1. Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 519 отзывов
1-2
391
2-3
607
3-4
729
4-5
1 059
Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"
Руководитель:Берестовой Сергей Викторович
Дата регистрации:8 апреля 1993 года
ИНН:7707056547
КПП:771901001
ОГРН:1027739210630
ОКПО:17523370
Уставный капитал:1 396 333 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть
  • Система мотивации и достижимость KPI
  • Коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Переработки и работа в выходные дни
  • Состояние офисов и устаревшие технологии

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по привлечению клиентов

Уже не работает в компании
2,8
Воронеж, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, на хорошей точке есть возможность выполнить порог по выручке и получить премию

Что можно улучшить?

Уровень зп, порог для получения премии, организовать зону отдыха, поменять график работы (5/2 с 10 до 20 тяжело).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, январь 2022

Что нравится?

Верят в своих сотрудников, предлагают карьерный рост в компании. Не большая оплата труда

Что можно улучшить?

Повысить доверие клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по привлечению клиентов

Уже не работает в компании
1,7
Омск, январь 2022

Что нравится?

Официальный оклад, возможность выбрать точку продаж и то не всегда

Что можно улучшить?

Непосредственный руководитель некомпетентен, мизерная премия, нет карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Прекрасный коллектив, отличные показатели роста. Наш кредитный отдел из лучших в России

Что можно улучшить?

Жаль, что сокращают позиции АХО. Оптимизация не в таких количествах бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Хорошее обучение, бесплатное. Выбор графика, возможность карьерного роста, хорошая оплата труда!

Что можно улучшить?

Уменьшить количество штрафов(депримаций). Тк каждый шаг и слово контролируется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Команда, интересные задачи, качество коммуникации между подразделениями

Что можно улучшить?

Социальный пакет, развитие и обучение персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Белгород, январь 2022

Что нравится?

Хорошая мотивация, условия работы, отличный коллектив и руководство.

Что можно улучшить?

Трудно сказать, что улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Казань, январь 2022

Что нравится?

График , зарплата , удобство работы рядом с домом

Что можно улучшить?

Добавления ДМС , детские дни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий территориальный менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Ставрополь, январь 2022

Что нравится?

Команда, сплоченность и взаимодействие в коллективе. Возможность решения рабочих вопросов с руководством в кратчайшие сроки.

Что можно улучшить?

Програмное обеспечение и мотивацию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Организация рабочего места. График режима работы. Соц. Пакет.

Что можно улучшить?

Работала в управлении корпоративных клиентов, кредитные карты. Очень, очень не дружный коллектив. Необходимо проводить больше совместных тренингов для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста