1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
670 отзывов
1-2
79
2-3
84
3-4
151
4-5
447
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший кассир

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Нравился сменный график работы. Были премии. Расположение банка

Что можно улучшить?

Заработную плату. Карьерный рост

Главный менеджер-контролер

Уже не работает в компании
5,0
Архангельск, май 2023

Что нравится?

Доход, стабильность, коллектив, руководство. Обучение, гибкий график.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, график работы

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Отделения банка многие старые, кухня была 1 кВ метр

Руководитель направления привлечения клиентов МСБ

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Возможность принимать решения, общаться с клиентами , участвовать со своими сделками на совещаниях

Что можно улучшить?

Технологичность, условия труда, переход на личности

Специалист по работе с документами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Изначально можно было уходить раньше если сделал всю работу, но позже с новым руководителем приходилось досиживать. Расположение удобное

Что можно улучшить?

Изначально были задержки зарплаты так как работал на ГПХ, позже на том же ГП...

Главный финансовый менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, хороший руководитель. Прозрачность в мотивации

Что можно улучшить?

Хороший банк. Дружный коллектив. Улучшить стабильность. Жаль что сейчас с рынка уходят

Руководитель по транзакционным продуктам

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, май 2023

Что нравится?

Близкое расположение к дому, удобный график сменный

Что можно улучшить?

Коммуникации между коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир-операционист

Уже не работает в компании
1,0
Анапа, май 2023

Что нравится?

Стабильность, соц пакет, хорошая медстраховка, соблюдение норм безопасности труда

Что можно улучшить?

Мотивация для всех сотрудников в штате, у работников кассы нет/ не было премирования за сверхурочную работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления отдела по работе с крупными проектами департамента проблемных активов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Все было так, как обсуждалось перед трудоустройством - честно и открыто.

Что можно улучшить?

Нематериальная мотивация нуждается в доработке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, помощь коллег в рабочих процессах, дружный коллектив, профессиональное ПО

Что можно улучшить?

Субординация руководства компании и прямых руководителей. Ненормированный рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста