1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
670 отзывов
1-2
79
2-3
84
3-4
151
4-5
447
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель направления привлечения клиентов

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, май 2023

Что нравится?

Помощь в работе, отзывчивость. Компетенции. Поддержание дружной обстановки в коллективе.

Что можно улучшить?

Программы, настройки, скорость . Часто вылетают программы.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Уфа, май 2023

Что нравится?

удаленный формат работы, удобный график работы

Что можно улучшить?

отношения руководителя, оплачивать переработки или свести к минимуму

Директор по корпоративным продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

отличная команда. хорошая зарплата

Что можно улучшить?

служебный транспорт.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Была командировка, обучение, всё интересно в этом плане. Условия труда тоже не плохие, убираются клининг постоянно, чисто.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Казань, май 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, офис не плохой, удобное место для работы,так же довольно удобно было добираться до работы

Что можно улучшить?

Зарплату улучшить и сделать так,что бы показатели не уменьшали каждые 2-3 недели, ведь клиенты не станов...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Близость к метро расположение офиса, столовая на территории офиса

Что можно улучшить?

Коллектив руководства

Ведущий специалист отдела организации документооборота

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Отлично организованное рабочее пространство, есть столовая, кафе, вендинговые аппараты, кухни... Отличное месторасположение.

Что можно улучшить?

Повысить з/п в соответствии с увеличением нагрузки. Вернуть премии в прежнем размере.

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2023

Что нравится?

Возможность перевода при переезде. Стабильная компания. Название на слуху

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам

Главный аналитик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2023

Что нравится?

- красивый офис в центре - своевременные выплаты

Что можно улучшить?

- онбординг - наставничество

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2023

Что нравится?

Зачисление зарплаты своевременное все что могло нравиться, и определенный коллектив

Что можно улучшить?

Карьерный рост сотрудникам работающим в ВСП отсутствовал, сидят годами и ни куда их не продвигали не переводили только и говорили...