Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.
Плюсы
- Дружный и профессиональный коллектив
- Лояльное и компетентное руководство
- Комфортные условия труда и офисы
- Своевременные выплаты и социальный пакет
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Уровень заработной платы и премий
- Ограниченные возможности карьерного роста
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
- Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Комфортный офис, хороший молодой коллектив, нормальный уровень зп
Руководитель группы продаж
Не налажен процесс между отделами, из-за чего страдает бизнес. Если бы отделы прислушивались к мнению и наблюдениям друг друга и работали как одна команда, то все было бы лучше
Сотрудник
Ничего хорошего, разве что офис в центре и платят вовремя
Начальник отдела продаж
Коммуникацию между коллегами
Сотрудник
Плюсы в работе:
Давно работаю в Открытии, меня устраивает график работы, штат укомплектован, перерабатывать не приходится. Зарплата, как и обещали на собеседовании, выплачивают без задержек. Коллектив нравится, со многими подружилась. Руководст...
Сотрудник
Моя карьера в банке "Открытие" началась с должности обычного операциониста. Пришла сюда сразу после университета. Сейчас занимаю руководящую должность. Так что могу сказать, что банк даёт неплохие условия для развития и карьерного роста. Плюс - ур...
Сотрудник
Мотивация есть у всех, кроме кассиров, премирования тоже нет за сверхурочные.
Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Хорошее руководство, график, коллектив, интересная работа. Всегда есть к чему стремиться. Много новой информации. Возможность опробовать себя в разных специальностях
Что можно улучшить?
Карьерный рост сотрудников, которые долго наход...
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Лояльное руководство, ДМС, зп без задержек, хороший график работы
Что можно улучшить?
Не отправлять в командировки, в которых нет условий, отменить холодные продажи. По моему мнению для этого есть колл-центры
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший коллектив. Удобное расположение. Нормальное обучение и период адаптации. Обратная связь от мониторинга.
Что можно улучшить?
Ставить более реальные цели. Изменить структуру премирования и депремирования.