Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.
Плюсы
- Дружный и профессиональный коллектив
- Лояльное и компетентное руководство
- Комфортные условия труда и офисы
- Своевременные выплаты и социальный пакет
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Уровень заработной платы и премий
- Ограниченные возможности карьерного роста
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
- Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошие премии, достаточно демократичный стиль общения между сотрудниками и руководителями, относительная свобода действий для такой структуры как банк.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между департаментами; обучение сотрудников для...
Кредитный специалист
Что нравится?
Очень развита корпоративная этика, высокие доходы, разные плюшки за отличную работу
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, более углубленное обучение сотрудников
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Белая зарплата, мотивация, Конкурсы , коллектив, условия работы, хорошее здание , ПО
Что можно улучшить?
Добавить возможности ПО, и сотрудников по сопровождению
Эксперт
Что нравится?
Положительные стороны компании: зарплату платили во время и премии.
Что можно улучшить?
Оставить всю архивную группу, а не сокращать и отправлять все архивные документы в Москву.
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика (мой департамент). Отсутствие давления со стороны руководства по многим административным вопросам.
Что можно улучшить?
Больше встреч для повышения сплоченности коллектива. Добавить прозрачности в иер...
Ведущий инженер
Что нравится?
Много возможностей для обучения. Есть возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Оплату труда, сократить непонятные расходы, многое делается для галочки
Стажер
Что нравится?
Человекоориентированность, желание меняться к лучшему, революционные подходы к управлению персоналом
Что можно улучшить?
Более ориентированное отношение и обучение к новым сотрудникам. Меньше предвзятости от старших коллег.
Специалист управления развития продаж и координации розничной сети
Что нравится?
Условия труда, коллектив, руководство, надежность компании.
Что можно улучшить?
Зп самая минимальная на рынке, нет возможностей для роста.
Управляющий директор
Что нравится?
Лёгкий процесс трудоустройства. Хороший процесс адаптации. Отсутсвие жесткой иерархической структуры
Что можно улучшить?
Существует явный конфликт между старой и новой командой в корпоративном блоке, что сказывается на низком итогово...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Постоянное обучение внутри компани. Удобный график работы. Дружный коллектив. Руководство всегда идёт на диалог. Хороший заработок.
Что можно улучшить?
Пока не вижу какие могут быть еще зоны роста. Компания всегда развивается!