1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 774 отзывов
1-2
200
2-3
395
3-4
680
4-5
1 778
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильная и быстроразвивающаяся компания. В этой клмпании ни разу не было задержек зарплаты, руководство всегда идет на встречу сотрудникам и заинтересовано в карьерном росте

Что можно улучшить?

Увеличить географию офисов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Отношение внутри коллектива, обучение

Что можно улучшить?

Заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Свобода действий, дружный коллектив, удобное рабочее место, красивый офис

Что можно улучшить?

Компетентность руководителей в HR департаменте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы развития

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Коллектив, свобода действий, нетоксичная корпкультура, много новых проектов

Что можно улучшить?

Бизнес-процессы, убрать все ненужное и устаревшее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по дистанционному открытию счетов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Нравится коллектив, оплата труда, график

Что можно улучшить?

Улучшать ничего не требуется, все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела сопровождения эквайринга

Уже не работает в компании
3,8
Новосибирск, декабрь 2021

Что нравится?

Корпоративная культура, своевременное получение необходимой информации, четкие сроки исполнения задач (SLA)

Что можно улучшить?

ФОТ, возможность карьерного роста, выездное обучение (командировки)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий SRE-инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

С карьерным ростом проблем нет, если вы реально показываете результаты. Коллектив дружелюбный, руководство адекватное.

Что можно улучшить?

На данный момент претензий нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, декабрь 2021

Что нравится?

Открытость прозрачная мотивация, руководство банка, продукты банка

Что можно улучшить?

Операционную работу на фронтах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший директор по Private Banking

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Офис в центре Москвы Известный бренд Широкая линейка продуктов

Что можно улучшить?

Условия продуктов проигрывают конкурентам Прозрачность стратегии развития банка и подразделений Мотивацию всех подразделений на общий результат Услови...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик центра инноваций

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Нравилось расположение офиса так как в центре почти все офисы и шаговая доступность от метро. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда для сотрудников, добавить социальную программу, ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста