Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.
Плюсы
- Дружный и профессиональный коллектив
- Лояльное и компетентное руководство
- Комфортные условия труда и офисы
- Своевременные выплаты и социальный пакет
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Уровень заработной платы и премий
- Ограниченные возможности карьерного роста
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
- Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
IT-рекрутер
Что нравится?
Высокий уровень корпоративной культуры, развитая инфраструктура компании, интересные проекты на работе
Что можно улучшить?
Некоторым процессам не хватает гибкости и скорости, общий уровень бюджета, закладываемый на проекты и развитие
Консультант
Что нравится?
Хороший рабочий график , во время отпускают в отпуск и выплачивают заработную плату , хорошие руководители и коучи
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату и возможность подниматься по карьерной лестнице , с администратора зала...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
График работы. Обучение-всему обучают, проводятся тренинги как онлайн, так и офлайн.
Что можно улучшить?
Офис, в котором я работала не оснащён зоной отдыха. Более прозрачные условия повышения.
Руководитель направления ИТ
Что нравится?
Адекватные условия и зп. Сильная команда в ехд.
Что можно улучшить?
Зп немного ниже рынка, стоит повысить
Ведущий специалист отдела платежей
Что нравится?
Крупный банк, возможность работать удаленно, после увольнения заплатили премию
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Заместитель руководителя SMM
Что нравится?
Интересные проекты и хороший доход.
Что можно улучшить?
Много бюрократии, ограничения креативов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение к сотрудникам очень хорошее, высокая оплата труда. Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Распределение звонков во время работы. Мало обучения
Главный специалист отдела продаж
Что нравится?
Стабильная выплата зарплаты, высокое премиальное вознаграждение. Корпоративное обучение. Командный дух.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста внутри подразделения
Ведущий менеджер-контролер
Что нравится?
Есть возможность обучения, развития, интересный интерфейс. Удобно.
Что можно улучшить?
Переход из одного отдела в другой. Не совсем возможно.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Адекватное руководство, прозрачная система премирования
Что можно улучшить?
Внутренние процессы, например согласование индивидуальных тарифов