1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 774 отзывов
1-2
200
2-3
395
3-4
680
4-5
1 778
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор управления администрирования и развития сети

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому и питание. Отличный коллектив, возможно работать удаленно.

Что можно улучшить?

Систему премирования, обучение персонала, льготные условия на продукты компании для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист группы клиентского обслуживания

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Условия труда, хорошие взаимоотношения с коллективом, помощь при обучении, наставничество.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к своим подчинённым, улучшение мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию юридических лиц

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Коллектив молодой Рабочее место Местоположение

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам и рабочему процессу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Хороший доход и премии

Что можно улучшить?

Переработки. Рабочий день в корпблоке очень часто длится до 14 часов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обслуживанию юридических лиц

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

-гибкий, свободный график -хорошая зарплата -карьерный рост -хорошое руководство и коллектив

Что можно улучшить?

Банк для сотрудников создал комфортные условия труда. Много мероприятий, жизнь и за пределами банка. Хорошие друзья - ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Красноярск, январь 2022

Что нравится?

Коллектив, социальная защита, близость к дому

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Созданы условия для быстрого карьерного роста

Что можно улучшить?

В принципе все устраивает, но систему премирования можно было бы улучшить. Коллектив хороший, молодой и интересные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, белая зп, система kpi

Что можно улучшить?

Мизерные зп, бонусы, kpi сделан так, что сотрудники все время прибывают в стрессовом состоянии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы контроля регуляторного риска и бизнес процессов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Отличная компания с качественными бизнес-процессами и развитой корпоративной культурой, руководство слышит своих работников!

Что можно улучшить?

Компания развивается и не останавливается в своём развитии, поэтому улучшения это неотъе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист в отделе открытия счетов

Уже не работает в компании
1,7
Саратов, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность учавствовать в проектах, но только, после того как выпросишь у руководителя

Что можно улучшить?

График, заработная плата подработке, в не самый минимум прожиточного минимума, премия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста