1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 774 отзывов
1-2
200
2-3
395
3-4
680
4-5
1 778
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Крутой уровень работы, рабочая атмосфера, свободный дрескот, в сложных ситуациях поддержка, обучения различные, не только для работы, но и личного развития. Отличная база знаний,

Что можно улучшить?

Зарплату столько зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор офиса

Уже не работает в компании
3,2
ПетропавловскКамчатский, февраль 2022

Что нравится?

Условия работы, отличный офис, современный чистый. Место расположения

Что можно улучшить?

Коммуникация управляющего с сотрудниками , уделить время на привлечение клиентов, управляющий некомпететный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, удобный график, хорошая оплата , помощь друг другу в банке

Что можно улучшить?

Перестать за все депримировать, индексацию оклада, доплата за задержки на рабочем месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product Owner

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Прекрасная рабочая атмосфера и команда, возможность реализации крутых проектов

Что можно улучшить?

Расширить возможности для внутреннего карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий офисом

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Понятные планы и система мотивации Помощь со стороны руководителя сети отделений и директора департамента

Что можно улучшить?

Обратная связь по бывшим сотрудникам. После ухода чтоб не было отрицательной обратной связи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Открытость, честность и лояльность. Крутой банк со своим подходом к каждому сотруднику

Что можно улучшить?

Мотивацию! Раньше была Компенсация проезда в 7к, сейчас увы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Начальство хорошее, близость к дому.офис красивый, график хороший был.

Что можно улучшить?

Зарплату, планы высокие,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер-контролер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Что есть реклама банка., место расположение офисов, удобное мобильное приложение

Что можно улучшить?

Улучшить Работу ПО, ее нужно упростить и ускорить., чтоб сотрудники по нажатию пару кнопок отпускали клиентов., а не работали одновр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Хороший офис, хорошая з/п, хорошие инструменты и технологии. Наличия ДМС, своя библиотека, возможность посещения бесплатно тренингов

Что можно улучшить?

Не ценят сотрудников: во время пандемии все 20 тыс работали, на удаленьку не пер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, февраль 2022

Что нравится?

Работала давно, но остались самые положительные впечатления. Коллеги, с которыми всегда можно найти общих язык и не страшно обратиться за советом. Налаженные процессы, ясные критерии оценки работы. Хорошие внутренние сервисы , были и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста