1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 774 отзывов
1-2
200
2-3
395
3-4
680
4-5
1 778
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель подразделения по работе с персоналом

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Цифровые решения, возможности роста и развития внутри компании

Что можно улучшить?

Оплата труда, качество ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы клиентского обслуживания

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

корпоративная культура, бизнес-тренинги для руководителей, постоянное повышение квалификации в формате обучения

Что можно улучшить?

Не хватает адекватных руководителей,заинтересованных в персонале/понятной мотивации/


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по продажам ЦИК

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

График, официальное трудоустройство, возможность взять отгул, офис рядом с метро, сам офис современный и уютный, чего не скажешь о кабинете , где приходится работать.

Что можно улучшить?

Рабочее место (чтобы хотя бы были окна) и техн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию интернет-банка

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Отличная возможность для развития и роста. Большое количество всяческих школ, как бизнес направления, так и творческие мастер-классы, возможно посещать занятия и родственникам, бесплатно за счёт компании

Что можно улучшить?

Коммуника...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому. График работы. Хороший внешний вид офиса. ДМС

Что можно улучшить?

Отношение руководителя к подчиненным. Оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Ульяновск, февраль 2022

Что нравится?

Комфортные условия работы, доступность офиса, обеспечение необходимым

Что можно улучшить?

Потолок по премии слишком низкий, обнулятор премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор проектов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Созданы все условия для роста как вертикального, так и горизонтального. Руководство подходит индивидуально к развитию каждого сотрудника. Множество курсов, вебинаров, обучений, которые позволяют быть в курсе процессов Банка и развива...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Ульяновск, февраль 2022

Что нравится?

Прекрасный , очень дружный коллектив ,замечательные руководители , отличная организация рабочего пространства

Что можно улучшить?

Трудоустройство на частичную занятость , неполный рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Универсальный специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Близко к дому было, хороший коллектив, руководитель понимающий.

Что можно улучшить?

Заработная плата. Новых сотрудников брали на высокие зп, а тех, кто работал не повышали и не уравнивали уровень дохода (хотя бы окладной часть), долж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер-контролер

Уже не работает в компании
5,0
Северск, февраль 2022

Что нравится?

Уважительное отношение к сотрудникам, кураторство по всем направлениям продаж, готовность помочь

Что можно улучшить?

Все устраивает, как работодателя рекомендую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста