1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
670 отзывов
1-2
79
2-3
84
3-4
151
4-5
447
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Ростов-на-Дону, июнь 2025

Дружный коллектив и лояльное руководство ,удобный график и расположение

Специалист по работе с клиентами

Статус занятости не указан
4,0
Казань, июнь 2025

Был отвратительный график работы, где не учитывались пожелания смен и выходных

Могли поставить подряд очень ранние смены с 4 утра, а потом поздние, до 12 ночи

На самом деле трудно перестраивать свои режим, из-за чего страдает самочувствие + нега...

Главный кассир

Статус занятости не указан
4,0
Киров, июнь 2025

Ничего, все было отлично, работа мечты можно сказать Мое лучшее место работы! Удобный график, отличные условия для работы, современный красивый офис, отличный коллектив.

Специалист по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Хорошие обучение Комфортное рабочее место Заработная плата вовремя

Что можно улучшить?

Коммуникабельность между отделом и Условия для обедов и отдыха

Главный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

До прихода ВТБ все было супер, но налетели коршуны и все стало хуже.

Что можно улучшить?

Вернуть банк без участия банка, который его поглотил.

Главный системный аналитик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Отличный офис Отличная команда Прекрасно развивали Удаленка Интересные задачи

Что можно улучшить?

Критических минусов не заметил, меня все устраивало

Главный менеджер группы продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, лояльность, честность и анализ и принятия обратной связи от сотрудников .

Что можно улучшить?

Мотивация ,а также понимание и слышать сотрудников ,с их рекомендациями для улучшения качества работы и показателе...

Главный менеджер по обслуживанию юридических лиц

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Я там не много проработала. поэтому не особо много могу рассказать. Просторный и удобный офис.

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию среди сотрудников электронно и больше филиалов

Главный клиентский менеджер направления продаж Малого бизнеса

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Коллектив был 50/50, руководство сначала было хорошее, а потом произошла смена и все, началось я развал

Что можно улучшить?

А что можно улучшить, когда банк перешел в слияние с ВТБ. Заработную плату

Заместитель начальника управления автотранспортного обеспечения

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Обеспечивал идеальные условия труда. Открытость руководства, в меру возможного.

Что можно улучшить?

Сложно двигаться по карьерной лестнице из-за малой текучки кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста