1. 19
Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)
Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
601 отзыв
1-2
94
2-3
133
3-4
147
4-5
283
30 октября 2009 года ОАО «Аэропорт «Пулково», правительство Санкт-Петербурга и ООО «Воздушные ворота Северной столицы» (ООО "ВВСС") подписали соглашение о создании, реконструкции и эксплуатации объектов, входящих в состав имущества аэропорта «Пулково». В состав акционеров консорциума «Воздушные Ворота Северной Столицы» входят компании «ВТБ Капитал», «Фрапорт АГ» и Суверенный фонд Катара. Наравне с управлением операционной деятельностью аэропорта, важной задачей в работе ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы» стала реконструкция и модернизация аэропорта, обеспечивающая обслуживание пассажиров на уровне С по классификации IATA. В период с 2011 по 2015 год были построены и сданы в эксплуатацию: новый международный пассажирский терминал площадью 145 тыс. кв. м, пассажирский и грузовой перроны, гостиница и бизнес-центр на привокзальной площади, комплекс автостоянок и прочие объекты инфраструктуры аэропорта, а также реконструировано здание «Пулково-1». В 2023 году Аэропорт Пулково под управлением ООО "ВВСС" обслужил 20,4 млн человек, став вторым аэропортом России по объему перевозок. Пассажиропоток по итогам прошлого года превысил показатель рекордного для российской авиации 2019 года. В январе и феврале 2024 года уже обслужено 2,7 миллиона пассажиров, что на 7% больше, чем за аналогичный период 2023 года. За 2 месяца в аэропорту было совершено 11,3 тысяч взлетно-посадочных операций.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Восхитительный коллектив.

2. Возможность получить дополнительные категории прав.

3. Неплохая столовая.

4. Перераспределение доходов с премиальной части в окладную.

5. Удобный график работы.

Недостатки:

1. Сложность работы (работа с людьми).

2. Жалобы почти неизбежны, и депремирование хоть раз да будет за всю карьеру.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Ассистент

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив и условия труда, бесплатные обеды для студентов, гибкий график.

Что можно улучшить?

Увеличение количества рабочих мест либо добавление работы на дома.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Приятный коллектив, очень крутой получаемый опыт, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, а так все очень нравится и все очень устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Приятный, понимающий, сопровождающий коллектив, приятная обстановка в офисе, понятная работа, приятная инфраструктура

Что можно улучшить?

Более широкие дедлайны и большее количество времени на выполнение задач. Понимаю, что в такой б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Ощущение работы в очень красивом месте, приятные коллеги, динамичность развития компании

Что можно улучшить?

Всё нравится, очень удобная система для студентов, комментариев нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Престиж работы и коллектив, который влюблён в авиацию! Очень нравится, что предлагают работу для студентов и устраивают. Не все работодатели идут на то, чтобы брать студентов. А за эту возможность можно только и благодарить аэропорт....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2024

Что нравится?

Мне понравился коллектив, система бонусов за приглашение сотрудников, гибкий график, условия работы и место отдыха. Наличие питания и парковки

Что можно улучшить?

Заработную плату, уменьшить количество нововведений которые увеличиваю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Транспортная безопасность

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

ДМС, Развозки, место для отдыха, выплаты день в день, стабильность предприятия. Обеспечение формой, мероприятия от компании, обучение, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникация между службами, хотелось бы чтоб нал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мойшик ВС

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Коллектив, самолеты, работа в большой стабильной развивающейся компании.

Что можно улучшить?

Больше направлений для развозки и программ льготного питания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по гостеприимству

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Свободный график, адекватное руководство, есть где отдохнуть и покушать, выдают ваучер на бесплатное питание, полис ДМС, развозка до метро, скидки для сотрудников в ресторанах и кафе Аэропорта

Что можно улучшить?

Увеличить продолжите...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,33
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Взаимоотношения между смежными подразделениями. Удобство добираться до работы. Стоимость парковки для сотрудников.

Что можно улучшить?

Улучшить или ускорить проход сотрудников на работу. Уменьшить стоимость комплексного обеда для сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста