Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,6

601 отзыв

1-2

2-3

133

3-4

147

4-5

283

30 октября 2009 года ОАО «Аэропорт «Пулково», правительство Санкт-Петербурга и ООО «Воздушные ворота Северной столицы» (ООО "ВВСС") подписали соглашение о создании, реконструкции и эксплуатации объектов, входящих в состав имущества аэропорта «Пулково». В состав акционеров консорциума «Воздушные Ворота Северной Столицы» входят компании «ВТБ Капитал», «Фрапорт АГ» и Суверенный фонд Катара. Наравне с управлением операционной деятельностью аэропорта, важной задачей в работе ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы» стала реконструкция и модернизация аэропорта, обеспечивающая обслуживание пассажиров на уровне С по классификации IATA. В период с 2011 по 2015 год были построены и сданы в эксплуатацию: новый международный пассажирский терминал площадью 145 тыс. кв. м, пассажирский и грузовой перроны, гостиница и бизнес-центр на привокзальной площади, комплекс автостоянок и прочие объекты инфраструктуры аэропорта, а также реконструировано здание «Пулково-1». В 2023 году Аэропорт Пулково под управлением ООО "ВВСС" обслужил 20,4 млн человек, став вторым аэропортом России по объему перевозок. Пассажиропоток по итогам прошлого года превысил показатель рекордного для российской авиации 2019 года. В январе и феврале 2024 года уже обслужено 2,7 миллиона пассажиров, что на 7% больше, чем за аналогичный период 2023 года. За 2 месяца в аэропорту было совершено 11,3 тысяч взлетно-посадочных операций.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Восхитительный коллектив.

2. Возможность получить дополнительные категории прав.

3. Неплохая столовая.

4. Перераспределение доходов с премиальной части в окладную.

5. Удобный график работы.

Недостатки:

1. Сложность работы (работа с людьми).

2. Жалобы почти неизбежны, и депремирование хоть раз да будет за всю карьеру.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Младший специалист по уборке воздушных суднов

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график, хороший и дружелюбный коллектив, своевременная оплата труда, хорошая зона отдыха.

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда, увеличить корпоративную развозку, увеличить штат работников и количество оборудования (машин)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отдела клиентского обслуживания

Уже не работает в компании

2,5

Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

зарплата без задержки, 3 раза в месяц. ДМС не плохой( кроме стоматологии)

Что можно улучшить?

повысить уровень зарплаты, руководству по больше общаться с персоналом

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,5

Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Романтика аэропорта. Белая зп, вовремя платят. Задания разноплановые, быстро приобретаются навыки.

Что можно улучшить?

Жестокая мясорубка, успешно приживаются те, кто готов забыть о жизни ради работы. Звонки и сообщения от руководите...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,5

Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, интересные мероприятия. Прекрасные отношения с руководством

Что можно улучшить?

Очень маленькая зарплата, не очень удобный график офисной работы, система мотивации для сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер по электрооборудованию и автоматике

Уже не работает в компании

4,17

Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Отличная компания! Руководство лояльное к работникам. За мелкие нарушения не наказывают. Есть выходы в подработку. Если не тупить, то можно неплохо увеличить свой доход. ДМС нормальный

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию между...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

3,0

Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, белая зарплата, полный соцпакет, ДМС. Соблюдаются все нормы и правила охраны труда.

Что можно улучшить?

Возможности для профессионального и карьерного роста. На месте, где я работал (электрослужба Аэропорта - ЭСТОП), их...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании

3,83

Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, ДМС, премии, возможность бесплатной развозки

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, места для отдыха, точки питания, отношение к подчиненным

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании

4,5

Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, условия труда,график,соц пакет,руководство, медицинская страховка

Что можно улучшить?

Заработная плата, отношение к работе,работникам,увеличение заработной платы,увеличение отпуска.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник смены

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, стабильность, надёжность, дружный коллектив, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Скорее перейти полностью на электронный документооборот, побольше выездных мероприятий для персонала

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,67

Не указан, октябрь 2024

Что нравится?

Все нравится. График, лояльное руководство и возможности карьерного роста.

Что можно улучшить?

Заработную плату ассистентов в БЦ. Введение премий по выполнению планов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста