Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,6

601 отзыв

1-2

2-3

133

3-4

147

4-5

283

30 октября 2009 года ОАО «Аэропорт «Пулково», правительство Санкт-Петербурга и ООО «Воздушные ворота Северной столицы» (ООО "ВВСС") подписали соглашение о создании, реконструкции и эксплуатации объектов, входящих в состав имущества аэропорта «Пулково». В состав акционеров консорциума «Воздушные Ворота Северной Столицы» входят компании «ВТБ Капитал», «Фрапорт АГ» и Суверенный фонд Катара. Наравне с управлением операционной деятельностью аэропорта, важной задачей в работе ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы» стала реконструкция и модернизация аэропорта, обеспечивающая обслуживание пассажиров на уровне С по классификации IATA. В период с 2011 по 2015 год были построены и сданы в эксплуатацию: новый международный пассажирский терминал площадью 145 тыс. кв. м, пассажирский и грузовой перроны, гостиница и бизнес-центр на привокзальной площади, комплекс автостоянок и прочие объекты инфраструктуры аэропорта, а также реконструировано здание «Пулково-1». В 2023 году Аэропорт Пулково под управлением ООО "ВВСС" обслужил 20,4 млн человек, став вторым аэропортом России по объему перевозок. Пассажиропоток по итогам прошлого года превысил показатель рекордного для российской авиации 2019 года. В январе и феврале 2024 года уже обслужено 2,7 миллиона пассажиров, что на 7% больше, чем за аналогичный период 2023 года. За 2 месяца в аэропорту было совершено 11,3 тысяч взлетно-посадочных операций.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Восхитительный коллектив.

2. Возможность получить дополнительные категории прав.

3. Неплохая столовая.

4. Перераспределение доходов с премиальной части в окладную.

5. Удобный график работы.

Недостатки:

1. Сложность работы (работа с людьми).

2. Жалобы почти неизбежны, и депремирование хоть раз да будет за всю карьеру.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Инженер противопожарных систем

Уже не работает в компании

2,67

Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому

Отсутствуют переработки

Белая заработная плата

Что можно улучшить?

Повышение условий труда и оплаты

Организовать столовую для сотрудников в терминале с доступными ценами, а желательно с дотационными картами.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,0

Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Руководство идёт всегда навстречу в решении любых вопросов, предложений. Гибкий график. Удобная развозка.

Что можно улучшить?

Заработная плата. Расчётный отдел часто делает ошибки - задержка премии/зарплаты (на месяц)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инспектор

Уже не работает в компании

2,0

Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

В целом ничего. За исключением ток того, что своевременная оплата труда и без задержек.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к своим сотрудникам.

Раньше когда то в далекие времена, там было престижно работать и интересно. К со...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании

3,67

Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив, мировое начальство, отличная спец одежда

Что можно улучшить?

Понимание отделов распределяющих заработную и принимающих на работу людей. При приемки на работу обещали зарплату в размере 73 тысяч ру...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инспектор транспортной безопасности

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Хорошая учебная база. Регулярные обучения. Своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Расширить полномочия в принятии самостоятельных решений младших инспекторов транспортной безопасности.

Сократить испытательный срок при подг...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Служба досмотра

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Официальное устройство. Оплачиваемые отпускные, больничные. Стабильность компании.

Что можно улучшить?

Всë устраивает. Если нормально платят и туалет не на улице, есть место для приёма пищи работать можно.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инспектор

Уже не работает в компании

1,5

Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Ничего, просто долго работаю уже, и верю что когда нибудь здесь будет комфортно работать, чтобы опять появилось желание сюда приезжать

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата, большая текучка, руководству все равно, наймут новых-...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Агент

Уже не работает в компании

4,83

Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Условия работы, атмосфера, питание, отдых, коллектив, мероприятия для работников

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, путь до работы, уменьшить плату за парковку личного авто

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший специалист казначейства

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильность компании , корпоративные мероприятия, четкие сроки выполнения задач, постоянное развитие Аэропорта , новые проекты, договора, авиакомпании, ДМС, детский лагерь, ежегодная флюорография, 13 зп.

Что можно улучшить?

Увеличит...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании

3,83

Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Регулярные выплаты заработной платы без задержек, весьма достойные бытовые условия в подразделении, интересная работа.

Что можно улучшить?

Изменить политику выплаты премии сотрудникам, особенно, в случае больничного, отпуска и других...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста