1. 215
АШАН Ритейл Россия
АШАН Ритейл Россия
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 583 отзывов
1-2
223
2-3
505
3-4
827
4-5
1 249
АШАН — это бизнес с душой. Успешный бизнес делают люди, которые умеют работать вместе. Мы вкладываемся в развитие и благополучие друг друга, доверяем, делимся опытом, вместе принимаем решения и празднуем достижение целей. В нашей команде работают люди разного пола, возраста, взглядов, разных физических возможностей и ограничений по здоровью, но всех нас объединяет внимательное отношение друг к другу, уверенность в надежности коллег, готовность развиваться вместе с компанией на пути к достижению целей. АШАН — дело в отношении!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании АШАН Ритейл Россия

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильные выплаты, удобный график, оплачиваемый отпуск, хороший коллектив.

Недостатки работы: не было окон, отсутствовал очиститель воздуха, на списание было очень холодно. Руководитель не мог составить нормальный график, что бы все ходили по-очереди.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
3,17
Москва, май 2022

Что нравится?

Страховка, стабильность, коллектив более менее, больше ничего

Что можно улучшить?

Зарплату, не нравится график, зная, что его никак не подстроишь, потому что нужен в отделе сотрудник на вечер

Выходные

Однообразность, рутина, неин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, май 2022

Что нравится?

Хорошая стабильная компания, своевременная оплата труда, есть социальный пакет для сотрудников

Что можно улучшить?

На данный момент сложно сказать, но возможно уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер направления

Уже не работает в компании
4,5
Саратов, май 2022

Что нравится?

Отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Охранник

Уже не работает в компании
2,0
Волгоград, май 2022

Что нравится?

Нейтральное отношение начальства, лишь бы закрыть "дыру", что по сути хорошо, но персонал набирают очень не подходящий.

Что можно улучшить?

Зарплату, перерывы на обед увеличить и сделать возможность присаживаться на постах. Полезный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
2,83
Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, выдаётся форма, впринципе можно подстроить свой график

Что можно улучшить?

Сменный график, не всегда выполняются безопасные условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
3,33
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, так же можно подстроить график работы под себя

Что можно улучшить?

Заработную плату бы подняли


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,0
Химки, май 2022

Что нравится?

Зп не задерживали, рядом с домом, кормили на работе очень даже не плохо

Что можно улучшить?

Поднять зп сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,0
Реутов, май 2022

Что нравится?

Рядом с домом. График волне приемлемый. При устройстве на работу прошла стажировку.

Что можно улучшить?

Заработную плату можно было бы индексировать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер направления

Уже не работает в компании
5,0
Гаджиево, май 2022

Что нравится?

Возможность развития, получения новых знаний, навыков, дружный коллектив, отличная политика компании, высокая заработная плата.

Что можно улучшить?

Не нормированный рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Руководством поддерживается дух общности и взаимопомощи между сотрудниками.

Что можно улучшить?

Плавающие график, внеплановые вызовы на работу, ночные смены. Улучшить отношение к личному времени сотрудников и личному пространству.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста