АШАН Ритейл Россия

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,6

2 583 отзывов

1-2

223

2-3

505

3-4

827

4-5

1 249

АШАН — это бизнес с душой. Успешный бизнес делают люди, которые умеют работать вместе. Мы вкладываемся в развитие и благополучие друг друга, доверяем, делимся опытом, вместе принимаем решения и празднуем достижение целей. В нашей команде работают люди разного пола, возраста, взглядов, разных физических возможностей и ограничений по здоровью, но всех нас объединяет внимательное отношение друг к другу, уверенность в надежности коллег, готовность развиваться вместе с компанией на пути к достижению целей. АШАН — дело в отношении!

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании АШАН Ритейл Россия

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильные выплаты, удобный график, оплачиваемый отпуск, хороший коллектив.

Недостатки работы: не было окон, отсутствовал очиститель воздуха, на списание было очень холодно. Руководитель не мог составить нормальный график, что бы все ходили по-очереди.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Работник торгового зала

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Всегда все вовремя выплачивали

Не было задержек с зарплатой

Адекватное руководство

Что можно улучшить?

Можно было бы повысить зарплату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Возможность обучения, получения новых знаний. Для первой работы подходящее место. Коллектив молодой, активный.

Что можно улучшить?

Уровень дохода самый низкий на рынке для этой вакансии, работы очень много, не оптимизированы бизнес п...

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,33

Химки, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, зарплата и аванс в назначенные дни

Что можно улучшить?

Давать свободу действиям и развиваться Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв

От...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании

3,5

Барнаул, июнь 2022

Что нравится?

Дмс, отпуск, официальная зарплата, бесплатное оформление санитарной книжки

Что можно улучшить?

Слабый темп роста заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании

3,33

Не указан, июнь 2022

Что нравится?

График работы, скидка для сотрудников, доставка домой после закрытия гипермаркета за счет компании на такси.

Что можно улучшить?

Столовую, отдел рыба (вода стоит и не уходит в разделочной).

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, возможности для развития

Что можно улучшить?

Питание в столовой )

Менеджер направления

Уже не работает в компании

3,17

Самара, июнь 2022

Что нравится?

белая зп, доплаты за переработки

Что можно улучшить?

нет командыи построения её

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании

3,5

Саратов, июнь 2022

Что нравится?

Официальное оформление с первого дня, хорошая зона отдыха,возможность оформления полиса ДМС

Что можно улучшить?

Отношение начальства к подчинённым

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Финансовый директор

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Корпоративная культура, атмосфера, командный подход к работе

Что можно улучшить?

Уровень дохода ниже медианы рынка

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Тестомес

Уже не работает в компании

3,83

Ижевск, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность смены места работы, карьерный рост,

Что можно улучшить?

Разнообразие отдыха, разнообразие питания в столовой

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста