1. АШАН Ритейл Россия
АШАН Ритейл Россия
АШАН Ритейл Россия
Сайт:
Оценка компании
3,7
2 902 отзывов
1-2
292
2-3
625
3-4
972
4-5
1 410
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании АШАН Ритейл Россия

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

АШАН Ритейл Россия воспринимается как стабильный работодатель с понятной организацией процессов, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобное расположение магазинов и возможность выбирать или согласовывать график. В то же время часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и рынка. Также упоминаются нехватка персонала, совмещение нескольких обязанностей, сложности во взаимодействии между подразделениями и ограниченные возможности карьерного роста на отдельных позициях.

Плюсы

  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и готовность коллег помочь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Гибкий или согласуемый график работы
  • Социальный пакет, включая ДМС, питание и форму

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы
  • Нехватка сотрудников в отдельных подразделениях
  • Высокая физическая нагрузка и большой объём задач
  • Не всегда налаженная коммуникация между сотрудниками и отделами
  • Ограниченные возможности карьерного роста на некоторых позициях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
3,2
Саратов, февраль 2023

Что нравится?

Близко к дому, иногда можно подстроить график на этом, пожалуй, всё

Что можно улучшить?

Оплату труда, условия отдыха, еду для сотрудников (и само разнообразие и оплату ибо так называемая компенсация обедов там мизерная)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,2
Казань, февраль 2023

Что нравится?

Зона отдыха, выплаты за праздничные дни. Уважительное отношение к персоналу

Что можно улучшить?

Зп за такой график труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционный директор

Уже не работает в компании
3,3
Самара, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому. График согласованный с руководством. Взаимопонимание,

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

есть комната отдыха, столовая, льготное питание

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками; постановка задач; эффективность бизнес-процессов; взаимодействие с клиентами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт корпоративного учета

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хорошая сплоченная команда. Не смотря на низкий уровень дохода и нагрузки на работе, все сотрудники горят своим делом.

Что можно улучшить?

Маленький уровень дохода. Отвратительное IT. Отвратительный уровень техники. Нет адекватных тр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Все у них замечательно, от условий работы до зарплаты, включая преференции для сотрудников.

Что можно улучшить?

Совершенству нет предела. Человеческий фактор имеет место быть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор гипермаркета

Уже не работает в компании
3,8
Самара, февраль 2023

Что нравится?

Доход, соц.пакет, крупная стабильная компания, возможность обучения и роста.

Что можно улучшить?

Некоторые внутренние Регламенты и Уставы мешают развиваться компании дальше. Высокий уровень "подковёрных игр" в отдельных структурах и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер программ лояльности

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хорошие условия труда, ДМС, выплаты в срок, премии, увеличенный отпуск за ненормированность.

Что можно улучшить?

Офис расположен ужасно неудобно, к тому же давно нуждается в ремонте, в нем не хватает света и комфортных зон для отдыха...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
2,7
Волгоград, февраль 2023

Что нравится?

Хорошая инфраструктура

Что можно улучшить?

Качество подбора сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по корпоративной социальной ответственности

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Компания с сильной корпоративной культурой. У работодателя нет цели выжать все из сотрудника. Сохраняется человеческое отношение на всех уровнях. Очень чувствуется свобода в коммуникациях между разными уровнями управления.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста