Отзывы сотрудников о работе в компании АШАН Ритейл Россия
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
АШАН Ритейл Россия воспринимается как стабильный работодатель с понятной организацией процессов, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобное расположение магазинов и возможность выбирать или согласовывать график. В то же время часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и рынка. Также упоминаются нехватка персонала, совмещение нескольких обязанностей, сложности во взаимодействии между подразделениями и ограниченные возможности карьерного роста на отдельных позициях.
Плюсы
- Стабильные и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и готовность коллег помочь
- Лояльное и внимательное руководство
- Гибкий или согласуемый график работы
- Социальный пакет, включая ДМС, питание и форму
Минусы
- Недостаточный уровень заработной платы
- Нехватка сотрудников в отдельных подразделениях
- Высокая физическая нагрузка и большой объём задач
- Не всегда налаженная коммуникация между сотрудниками и отделами
- Ограниченные возможности карьерного роста на некоторых позициях
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, прозрачность
Что можно улучшить?
Заработную плату, болие гибкий график работы
Эксперт IT отдела
Что нравится?
Местами хороший коллектив. Отличный офис. Возможность удаленки.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше заботы о сотрудниках.
Работник торгового зала
Что нравится?
Хороший коллектив в других отделах, приятное общение с коллегами из других отделов
Что можно улучшить?
Оплату труда, возможность карьерного роста,
Работник торгового зала
Что нравится?
работа рядом с домом, график ( работа с 7.00), соц.пакет, оплачиваемый отпуск
Что можно улучшить?
соответствие нормам труда, обучение по стандартам сети, общий порядок и отношение к сотрудникам ( старшего звена - менеджеров и руковод...
Работник торгового зала
Что нравится?
Близость к дому, график можно выбрать удобный, есть вахта, но не для всех смотря откуда
Что можно улучшить?
Все, кроме коллектива
Бригадир смены
Что нравится?
Близость к дому, корпоративная этика
Что можно улучшить?
Отношение дирекции к подчинённым
Менеджер направления
Что нравится?
Много тренингов, хороший коллектив, возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработной платы рядовым сотрудникам
Работник торгового зала
Что нравится?
Своевременная выплата зп, коллектив,карьерного роста нет, даже не думайти идти работать, сущие копейки
Что можно улучшить?
График, достойную зп сотрудникам.
Директор гипермаркета
Что нравится?
Свобода самовыражения в принятии решений на месте большинства
Что можно улучшить?
Безучастность многих функций, не было централизованных решений со стороны офиса, все вопросы узодили на ответвенность регионального менеджмент что нега...
Менеджер оптового отдела продаж
Что нравится?
берут всех подряд, медкнижка за счёт компании, зп дважды в месяц чётко.
Что можно улучшить?
Очень низкая зарплата, работа за троих, не хватает персонала, никто не ищет- эйчар просто не работает, за полгода никого не прислали на собес...