Отзывы сотрудников о работе в компании АТОЛ, группа компаний

Более эффективное взаимодействие между смежными подразделениями. Увеличение штата в некоторых отделах.

Очень высокая нагрузка при среднем или даже ниже среднего уровне дохода на рынке за такой объем работы.

Необходимо уделять больше времени об...

Можно оптимизировать некоторые взаимодействия между сотрудниками и процедуры. Существуют определенные бюрократические процедуры, но без них все бы превратилось в беспорядок. В АТОЛ есть все условия для реализации потенциала сотрудников во всех асп...

В компании наблюдается полное отсутствие взаимодействия между различными департаментами. Даже внутри одного департамента получение обратной связи от руководителя является сложной задачей. Перспективы для профессионального роста практически отсутст...

Обмен информацией между отделами и подразделениями, увеличение заработной платы немного выше средней по отрасли. Гибкий график, выбор удаленной работы, комфортный офис, общение внутри отдела, департамента, увлекательные задания.

Не требуется никаких изменений. Можно добавить информацию о разработке на платформе 1С, интересных проектах, атмосфере в IT-сфере, хорошем коллективе, своевременной выплате заработной платы и обеспечении всем необходимым для работы.

Компания имеет строгую структуру, где взаимодействие между отделами организовано таким образом, что практически не остается времени для отдыха в офисе. Офис компании, несмотря на его комфортность, не предусматривает места для полноценного отдыха с...

Неэффективная коммуникация между отделами, недостаточное взаимодействие руководства с различными отделами, а также низкий уровень мотивации сотрудников. В то же время, использование современных технологий и достойная заработная плата. Кроме того,...

Компания не является крупной, и ее IT-отделы функционируют независимо друг от друга, не взаимодействуя между собой. Возможно, стоит рассмотреть возможность их объединения. Кроме того, с ростом компании было бы целесообразно переехать в новый офис,...

Сотрудники разных отделов могут эффективно взаимодействовать в современном офисе, расположенном рядом с метро. Лояльное руководство готово поддерживать тех сотрудников, которые действительно являются профессионалами в своей области.

Условия работы здесь можно назвать практически идеальными. Возможность самостоятельно выбирать место работы, будь то удалённый формат, офис или их комбинация. Прекрасное руководство, эффективный менеджмент и дружный коллектив, который всегда готов...