Отзывы сотрудников о работе в компании Астон Софт
Java Software Engineer
Что нравится?
Свобода выбора офис/удалёнка, возможность роста хард и софт скиллов, приятные люди в офисе.
Что можно улучшить?
Заменить годовой бонус за дополнительные активности хотя бы на квартальные выплаты.
Системный аналитик
Что нравится?
Процессы задуманы правильно и красиво, условия для профессионального роста более-менее прозрачны.
Что можно улучшить?
Менеджмент выполняет свою работы для галочки, как советский союз перед его развалом. Застой и много лишних людей.
Системный аналитик
Что нравится?
Бесплатное обучение-интенсив, стажировка, коммуникации внутри команды.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда (особенно на этапе стажировки), онбординг, понизить требования к начинающим специалистам (сейчас требования чуть ли не на...
Младший разработчик
Что нравится?
Удаленка, берут почти всех под конский договор, корпоративный дух
Что можно улучшить?
Из разработчиков делают аналитиков, за 3 месяца мной написано 40 строк кода...
Системный аналитик
Что нравится?
График работы, возможность обучения, общение с куратором, еженедельные технические прогоны.
Что можно улучшить?
Общение с коллегами, общение руководства с сотрудниками. Общение с преподавателями.
Auto QA engineer Java
Что нравится?
Удобное расположение в СПБ, очень крутой коллектив и рабочее пространство. Условия максимально комфортные)
Что можно улучшить?
Заработную плату разве что. С другой стороны это аутсорс, поэтому в любом случае будет немного ниже среднего
Системный аналитик
Что нравится?
возможности для обучения, роста, интересные проекты, коллектив
Что можно улучшить?
процесс стажировки (количество сотрудников на стажировке уменьшить)
Проектный менеджер
Что нравится?
Работая в Астоне, я наслаждалась молодым и энергичным коллективом. Компания организовывала множество интересных мероприятий, что способствовало укреплению командного духа и созданию дружеской атмосферы. В IT-сфере это особенно важно,...
Стажер
Что нравится?
Дали список вопросов что должен знать DE. Лекции с действующими разработчиками разной степени полезности
Что можно улучшить?
Лучше формулировать условия по бэкграунду при приёме на стажировку.
Начальник отдела поддержки
Что нравится?
Коллектив, атмосфера, интересные задачки, адекватное руководство, актуальный стек, HR
Что можно улучшить?
Коммуникацию между подразделениями, но это нормальная ситуация в компании такого масштаба