1. Арнест ЮниРусь
Арнест ЮниРусь
Арнест ЮниРусь
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
482 отзывов
1-2
20
2-3
64
3-4
141
4-5
300
ООО «Арнест ЮниРусь» — один из крупнейших производителей товаров повседневного спроса в России, специализирующийся на выпуске мороженого, косметической продукции, бытовой химии и продуктов питания под 46 известными брендами. Компания, ранее известная как «Юнилевер Русь», с 2024 года входит в группу «Арнест» и управляет четырьмя производственными площадками в Екатеринбурге, Омске, Санкт-Петербурге и Туле, а также двумя R&D-центрами для разработки мороженого и косметики. В штате насчитывается около 3000 сотрудников, работающих в сферах производства, продаж, логистики, маркетинга и управления, с акцентом на бережливое производство и устойчивые практики, включая переход на перерабатываемую упаковку. В 2024 году выручка достигла 71,4 млрд рублей, чистая прибыль — 7,2 млрд рублей, что подтверждает лидерство в сегменте FMCG и третье место по производству мороженого в стране. Компания реализует программы устойчивого развития, соответствующие Целям ООН, сотрудничая с партнерами для снижения воздействия на окружающую среду и повышения качества жизни потребителей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРНЕСТ ЮНИРУСЬ"
Руководитель:Тябутова Елена Юрьевна
Дата регистрации:06.02.1998
ИНН:7705183476
КПП:770301001
ОГРН:1027739039240
ОКПО:18359701

Отзывы сотрудников о работе в компании Арнест ЮниРусь

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудникам нравится свобода в выборе рабочего графика, лояльность со стороны руководителя и коллег, приятные условия в офисе, много удобств для работников. Что можно улучшить: коммуникацию между сотрудниками. Руководство закрытые и слишком высокого мнения о себе. Не прислушиваются к мнению новых сотрудников. Что нравится: близость к дому, соблюдение норм трудового законодательства, все переработки оплачиваются как положено. Что можно улучшить: немного повысить оклады.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Административный менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

масштаб, основательный подход к решению задач, открытость в разным вариантам решения, широта мышления, гибридный формат работы

Что можно улучшить?

уровень дохода, уменьшить бюрократию для согласования договоров, например, для небольш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отзывчивость, понимание текущей работы, знание своего дела, не боится испачкать руки

Что можно улучшить?

Обновить технику для работы, зделать стабильный чёткий график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наладчик оборудования

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Близко к дому, собственная парковка для сотрудников, обеспечение спецодеждой.

Что можно улучшить?

Увеличить количество душевых кабинок, установить кондиционеры в раздевалку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший специалист производства

Уже не работает в компании
3,3
Омск, июнь 2025

Что нравится?

Хорошее рабочее место, а также зона приёма пищи и отдыха. Возможность брать продукцию по ниже рыночной цены

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Руководство закрытые и слишком высокого мнения о себе. Не прислушиваются...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Подсобный рабочий

Уже не работает в компании
4,2
Омск, май 2025

Что нравится?

Стабильная и неплохая (для г. Омска) заработная плата, обеды для сотрудников за счет работодателя, развоз.

Что можно улучшить?

На момент работы все полностью устраивало, претензий нет, возможно что побольше зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер e-Commerce (

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Классный коллектив, интересные задачи. Постоянная коммуникация с глобальной командой

Что можно улучшить?

Предоставить возможности более прогрессивного карьерного роста, поменьше бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажёр службы маркетинга

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, уютный офис, комфортные условия работы

Что можно улучшить?

Было бы здорово ввести компенсации питания (частичную хотя-бы), потому что вокруг много мест, где можно покушать, но довольно не бюджетно,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по контролю качества

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Условия работы, график, наличие ДМС и компенсации питания, возможность развития в компании

Что можно улучшить?

Распределение нагрузки между отделами, большее внимание к обучению


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Logistics Business Partner

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отличная культура компании, отличная возможность получить базу для развития всей карьеры

Что можно улучшить?

Не всегда есть возможность роста для текущих сотрудников, может быть выбор в пользу новых, принятых по программам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая з/п, гибкий график, известная и узнаваемая фирма, лояльное отношение , дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Офис , место для отдыха сотрудников, возможность работать удаленно .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста