1. 4
Арнест ЮниРусь
Арнест ЮниРусь
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
406 отзывов
1-2
15
2-3
60
3-4
118
4-5
246
ООО «Арнест ЮниРусь» — один из крупнейших производителей товаров повседневного спроса в России, специализирующийся на выпуске мороженого, косметической продукции, бытовой химии и продуктов питания под 46 известными брендами. Компания, ранее известная как «Юнилевер Русь», с 2024 года входит в группу «Арнест» и управляет четырьмя производственными площадками в Екатеринбурге, Омске, Санкт-Петербурге и Туле, а также двумя R&D-центрами для разработки мороженого и косметики. В штате насчитывается около 3000 сотрудников, работающих в сферах производства, продаж, логистики, маркетинга и управления, с акцентом на бережливое производство и устойчивые практики, включая переход на перерабатываемую упаковку. В 2024 году выручка достигла 71,4 млрд рублей, чистая прибыль — 7,2 млрд рублей, что подтверждает лидерство в сегменте FMCG и третье место по производству мороженого в стране. Компания реализует программы устойчивого развития, соответствующие Целям ООН, сотрудничая с партнерами для снижения воздействия на окружающую среду и повышения качества жизни потребителей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Арнест ЮниРусь

Краткое содержание отзывов:

Сотрудникам нравится свобода в выборе рабочего графика, лояльность со стороны руководителя и коллег, приятные условия в офисе, много удобств для работников. Что можно улучшить: коммуникацию между сотрудниками. Руководство закрытые и слишком высокого мнения о себе. Не прислушиваются к мнению новых сотрудников. Что нравится: близость к дому, соблюдение норм трудового законодательства, все переработки оплачиваются как положено. Что можно улучшить: немного повысить оклады.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Ведущий инженер по охране труда и по охране окружающей среды

Уже не работает в компании
2,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

Сильные руководители на верхнем уровне компании. Стабильность. Компенсационный пакет: добровольное медицинское страхование, компенсация расходов на фитнес. Грамотно выстроены бизнес процессы.

Что можно улучшить?

Соотношение объема ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник-технолог

Уже не работает в компании
5,0
Тула, январь 2025

Что нравится?

Выбор графика, условия труда, отношение начальства, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами и больше уделять внимание мелочам в процессах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер отдела финансовой аналитики

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хороший офис, недалеко от метро, чисто и свободно. Хорошие мониторы, дружелюбный персонал на этаже

Что можно улучшить?

Все: Качество столовой, компетенции сотрудников, онбординг, адаптация, цели, зп, руководство Буквально все


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-специалист

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошая команда и гибридный формат работы , интересные задачи и хороший продукт

Что можно улучшить?

Сверхнагрузки за "спасибо" , карьерного роста ждать не приходится, а решения , которые принимаются бордом HR не носят логического хар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Интересные, амбициозные, развивающие задачи. Масштабные проекты, множество инициатив. Потрясающий коллектив и командная сплочённость. Отсутствие микро-менеджмента.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы развития автоматизаций в процессах Логистики

Уже не работает в компании
4,67
Екатеринбург, ноябрь 2024

Что нравится?

высокий уровень корпоративной культуры, достойная оплата труда, хороший соцпакет

Что можно улучшить?

сделать более гибкую систему грейдов, изменить процесс премирования по частоте, дать возможность работать с индивидуальным графиком


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,83
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Лучший коллектив, возможности роста не только hard, но soft skills.

Что можно улучшить?

Сравняться по зп по рынку, а так - все очень достойно! Зона роста до всех разная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,67
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Отношение к людям внутри компании. Замечательный продукт. Стстема обучения

Что можно улучшить?

Все отлично! Прекрасная школа и прекрасный опыт!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор-наладчик линии в производстве пищевой продукции

Уже не работает в компании
3,83
Тула, ноябрь 2024

Что нравится?

Много льгот и бонусов в виде дм, питание и доставка, одежду выдают

Что можно улучшить?

Очень тяжело работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Культура работы. Зоны отдыха, хороший спортзал. Общительный коллектив.

Что можно улучшить?

Вовремя прибавлять зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста